Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СНАБЖЕНЧЕСКО-СБЫТОВОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ПОБЕДА"
№70221373167101882713

🔢 ИНН:
7016006064
🆔 ОГРН:
1067026006992
📍 Адрес:
634341, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ШЕГАРСКИЙ, УЛИЦА, НОВАЯ, ДОМ 4/2, СТРОЕНИЕ 1, 700160000050002
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.04.2022
🔔
Предостережение
В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, ут... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СНАБЖЕНЧЕСКО-СБЫТОВОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ПОБЕДА" (ИНН: 7016006064) , адрес: 634341, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ШЕГАРСКИЙ, УЛИЦА, НОВАЯ, ДОМ 4/2, СТРОЕНИЕ 1, 700160000050002

Предостережение:
  • В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области в Гострудинспекцию в Томской области поступила информация об организациях, в том числе СССП «Победа» выплачивающим работникам в 2021 году заработную плату ниже минимального размера заработной платы -12792рубля, установленного Федеральным законом №473-ФЗ.(письмо от 29.03.2022 г. №09-24/03/04514) В соответствии с действующим законодательством на работодателя распространяются требования ст.22, ст.ст. 133,133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда не ниже минимального размера оплаты труда. Нарушения ст.22,133,133.1 ТК РФ образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) Статями 133,133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность выплачивать работнику, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. ( 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) СССПК «Победа» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22,133, 133.1 ТК РФ; направить уведомление об исполнении предостережения в Гострудинспекцию Томской области в срок до 08.07.2022г. по адресу: Киевская ул., д. 76, г. Томск, 634041 а также по электронной почте git70-online@mail.ru (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7016006064
ОГРН 1067026006992
Наименование СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ СНАБЖЕНЧЕСКО-СБЫТОВОЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ПОБЕДА"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.50
Наименование Смешанное сельское хозяйство

Объект контроля

Адрес 634341, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ШЕГАРСКИЙ, УЛИЦА, НОВАЯ, ДОМ 4/2, СТРОЕНИЕ 1, 700160000050002

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Собина K/U/

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области в Гострудинспекцию в Томской области поступила информация об организациях, в том числе СССП «Победа» выплачивающим работникам в 2021 году заработную плату ниже минимального размера заработной платы -12792рубля, установленного Федеральным законом №473-ФЗ.(письмо от 29.03.2022 г. №09-24/03/04514) В соответствии с действующим законодательством на работодателя распространяются требования ст.22, ст.ст. 133,133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда не ниже минимального размера оплаты труда. Нарушения ст.22,133,133.1 ТК РФ образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) Статями 133,133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность выплачивать работнику, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. ( 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) СССПК «Победа» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22,133, 133.1 ТК РФ; направить уведомление об исполнении предостережения в Гострудинспекцию Томской области в срок до 08.07.2022г. по адресу: Киевская ул., д. 76, г. Томск, 634041 а также по электронной почте git70-online@mail.ru (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230)