Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРОДЕНТ"
№70221373167101951005
🔢 ИНН:
7014064670
🆔 ОГРН:
1197031052910
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.04.2022
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, сод... Еще...В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области представлена информация об организациях и индивидуальных предпринимателях, состоящих на налоговом учете по месту своего нахождения (месту жительства) в налоговых органах Томской области и выплачивающих работникам заработную плату ниже величины минимального размера оплаты труда – 12792 рубля по состоянию на 01.03.2022г., в том числе ООО " Миродент " (Письмо вх.№09-24/03/04514 от 29.03.2022г.).
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год» (Заключено 21.12.2020), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2021 года устанавливается в размере 12792 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Нарушение вышеуказанных требований влечет последствия, указанные в ст. 142 ТК РФ, в т.ч. образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРОДЕНТ" (ИНН: 7014064670)
Предостережение:
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области представлена информация об организациях и индивидуальных предпринимателях, состоящих на налоговом учете по месту своего нахождения (месту жительства) в налоговых органах Томской области и выплачивающих работникам заработную плату ниже величины минимального размера оплаты труда – 12792 рубля по состоянию на 01.03.2022г., в том числе ООО " Миродент " (Письмо вх.№09-24/03/04514 от 29.03.2022г.).
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год» (Заключено 21.12.2020), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2021 года устанавливается в размере 12792 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Нарушение вышеуказанных требований влечет последствия, указанные в ст. 142 ТК РФ, в т.ч. образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7014064670
ОГРН
1197031052910
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРОДЕНТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.23
Наименование
Стоматологическая практика
Инспектор
ФИО инспектора
Ибрагимова М.Ш.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области представлена информация об организациях и индивидуальных предпринимателях, состоящих на налоговом учете по месту своего нахождения (месту жительства) в налоговых органах Томской области и выплачивающих работникам заработную плату ниже величины минимального размера оплаты труда – 12792 рубля по состоянию на 01.03.2022г., в том числе ООО " Миродент " (Письмо вх.№09-24/03/04514 от 29.03.2022г.).
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год» (Заключено 21.12.2020), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2021 года устанавливается в размере 12792 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Нарушение вышеуказанных требований влечет последствия, указанные в ст. 142 ТК РФ, в т.ч. образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.