РОСПРОВЕРКИ

Проверка п С « б з и с ч с ч с Ф з о 2 1 « р о т п б
№70221373167101999117

🔢 ИНН:
702435327950
📍 Адрес:
636013 г. Северск, ул. Ленина, д. 118, 309
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации п С « б з и с ч с ч с Ф з о 2 1 « р о т п б (ИНН: 702435327950) , адрес: 636013 г. Северск, ул. Ленина, д. 118, 309

Смореть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 702435327950
Наименование проверочного листа ****
об онесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ФЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 636013 г. Северск, ул. Ленина, д. 118, 309

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) рабоодателей юридических лиц (организаций) независимо о организационно-правовой формы и формы собственности, рабоодателей - физических лиц, вступивших в трудовые оношения с рабониками, и иных субъектов, коорые в сооветствии с федеральными зми наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках коорых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) рабоодателей юридических лиц (организаций) независимо о организационно-правовой формы и формы собственности, рабоодателей - физических лиц, вступивших в трудовые оношения с рабониками, и иных субъектов, коорые в сооветствии с федеральными зми наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках коорых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда сооветствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о гоовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не сооветствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) 01.04.2022 г. поступило обращение по факту нарушения ИП Бухалов А.В. трудового законодательства в части допуска рабоников к рабое без медицинского осмора и привлечения рабоников (продавцов) к выполнению не прямых должностных обязанностей, связанных с фасовкой продуктов. Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на рабоодателя. В силу абзаца двенадцатого части второй статьи 214 ТК РФ рабоодатель обязан в случаях, предусморенных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на рабоу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осморов. В силу абзаца тринадцатого части второй статьи 214 ТК РФ рабоодатель обязан обеспечить недопущение рабоников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осморов. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать о рабоника выполнения рабоы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусморенных ТК РФ и иными федеральными зми. Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия рабоника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с рабоой, определенной трудовым договором, дополнительной рабоы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая рабонику дополнительная рабоа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая рабонику дополнительная рабоа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема рабо. Для исполнения обязанностей временно осутствующего рабоника без освобождения о рабоы, определенной трудовым договором, рабонику может быть поручена дополнительная рабоа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ). В сооветствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема рабоы или исполнении обязанностей временно осутствующего рабоника без освобождения о рабоы, определенной трудовым договором, рабонику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной рабоы (статья 60.2 ТК РФ). Несоблюдение данных требований может повлечь негативные последствия для рабоников.
Вакансии вахтой