Предостережение:

• В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области (далее – Гострудинспекция) осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области представлена информация об организациях, в том числе ЗАО «Ремсер», выплачивающих работникам в 4 квартале 2021 года заработную плату ниже величины минимального размера заработной оплаты труда – 12 792 руб., установленного Федеральным законом от 29.12.2020г. № 473-ФЗ и Региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год. В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования ст. 22, ст. 133, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а также требования Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год. Нарушение ст.ст. 22, ст. 133, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2021 год образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.