Предостережение:

• В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Из Управления Федеральной налоговой службы по Томской области поступила информация (Письмо вх.№09-24/03/04514 от 29.03.2022г.), о том, что указанное Общество допустило выплату работнику заработной платы в размере ниже величины минимального размера оплаты труда (12 792 рубля (Федеральный закон от 29.12.2020 №473-ФЗ), информация представлена по итогам 4 квартала 2021 года). В действиях (бездействии) организации усматриваются признаки нарушения обязательных для работодателя требований в части оплаты труда работников: ст. 22, ст. 133, ст. 142, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Нарушение приведенных требований может образовывать объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. Общество состоит на налоговом учете в налоговых органах Томской области по месту своего нахождения, что следует из выписки ЕГРЮЛ. В настоящий момент отсутствуют подтвержденные данные о том, что нарушение обязательных требований причинило вред жизни, здоровью граждан, либо создало угрозу указанных последствий.