Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение, содержащее информацию о возможном нарушении ОГАУЗ «Кожевниковская РБ» трудового законодательства в части перевода работников отделения скорой медицинской помощи. Из изложенных в обращении обстоятельств следует, что ОГАУЗ «Кожевниковская РБ» осуществлен временный перевод сотрудников отделения скорой медицинской помощи в кабинет неотложной помощи с изменением графика работы, без согласия и оформления дополнительных соглашений. ОГАУЗ «Кожевниковская РБ» представлены пояснения, что в кабинете неотложной медицинской помощи для взрослого населения ОГАУЗ «Кожевниковская РБ», оказывающем медицинскую помощь взрослому населению с признаками ОРВИ, в период с 30.08.2022 временно отсутствовал медицинский работник - фельдшер, учреждением было принято решение в связи с производственной необходимостью - неукомплектованностью кабинета фельдшером либо врачом-терапевтом (острая нехватка), что ставит под угрозу оказание медицинской помощи пациентам с признаками ОРВИ всего Кожевниковского района Томской области в целом, о временном переводе сотрудников отделения скорой медицинской помощи сроком на 14 календарных дней в кабинет неотложной медицинской помощи без их согласия, в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ. Также представлены пояснения, что отделом кадров подготовлены дополнительные соглашения к трудовым договорам с сотрудниками, содержащие все необходимые и существенные условия осуществления трудовой деятельности, заработная плата работникам при осуществлении временного перевода будет начисляться не ниже среднего заработка по прежнему месту работы. Вместе с тем, информации, подтверждающей заключение дополнительных соглашений с работниками отделения скорой медицинской помощи и верное начисление заработной платы от ОГАУЗ «Кожевниковская РБ» не поступало.