Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧАИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"
№70221373167103724072

🔢 ИНН:
7015001176
🆔 ОГРН:
1027003353112
📍 Адрес:
636407, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ЧАИНСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, ДОМ 15, СТРОЕНИЕ 1, 700150000390001
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2022

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧАИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ" (ИНН: 7015001176) , адрес: 636407, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ЧАИНСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, ДОМ 15, СТРОЕНИЕ 1, 700150000390001

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7015001176
ОГРН проверяемого лица 1027003353112
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧАИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.13
Наименование проверочного листа Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 636407, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, ЧАИНСКИЙ, УЛИЦА, КОМСОМОЛЬСКАЯ, ДОМ 15, СТРОЕНИЕ 1, 700150000390001

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ведерникова С.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 16.09.2022 г. в Государственную инспекцию труда в Томской области поступило коллективное обращение от работников Трушина А.А. Якушева И.Т. и Четверикова Е.Н. о нарушении МКОУ «Чаинская школа интернат» их трудовых прав, а именно что руководство с 18.08.2022 года директор МКОУ «Чаинская школа интернат» привлек к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. С данным приказом они не ознакомлены, объяснения с них не брали, с приказом они не согласны. 02.09.2022 года они подали заявления на имя директора МКОУ «Чаинская школа интернат» о выдаче приказа и документов послуживших основанием для их привлечения, однако директор МКОУ «Чаинская школа интернат» в присутствии других работников отказал им л выдачи копий документов. На 15.09.2022 года документы им не выдал Частью первой статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Вакансии вахтой