Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗАТО СЕВЕРСК ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СМЕНА"
№70221373167103798303

🔢 ИНН:
7024013971
🆔 ОГРН:
1027001690870
📍 Адрес:
636000, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 21,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.10.2022

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗАТО СЕВЕРСК ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СМЕНА" (ИНН: 7024013971) , адрес: 636000, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 21,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7024013971
ОГРН проверяемого лица 1027001690870
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗАТО СЕВЕРСК ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СМЕНА"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 636000, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД СЕВЕРСК, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 21,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение (вх. № 109-Б от 13.09.2022), содержащее информацию о возможном нарушении Муниципальным бюджетным учреждением ЗАТО Северск Дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Смена» норм действующего трудового законодательства. Из обстоятельств, изложенных в обращении, следует, что в отношении работника Бутиковой Я.А. применено неправомерное дисциплинарное взыскание в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 04.07.2022 г. свыше 4 часов без уважительной причины. При этом работник предоставил документы, подтверждающие отсутствие на рабочем месте по состоянию здоровья (справка, контрольный талон ССМП), а также заранее уведомил руководство. В рамках допроверочных мероприятий для установления факта причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью и оценки достоверности доводов обращения работодателю направлен запрос о предоставлении информации по доводам о примененении в отношении работника Бутиковой Я.А. неправомерного дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 04.07.2022 г. свыше 4 часов без уважительной причины. В ответ на запрос работодателем представлены пояснения, что приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности отменен в связи с наличием процедурных нарушений при вынесении приказа.
Вакансии вахтой