Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОМСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
№70221373167104067162

🔢 ИНН:
7019016173
🆔 ОГРН:
1027000874240
📍 Адрес:
634040, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, ТРАКТ, ИРКУТСКИЙ, 181, 700000010000241
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.11.2022

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОМСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 7019016173) , адрес: 634040, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, ТРАКТ, ИРКУТСКИЙ, 181, 700000010000241

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7019016173
ОГРН проверяемого лица 1027000874240
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОМСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.21
Наименование проверочного листа Образование профессиональное среднее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634040, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, ТРАКТ, ИРКУТСКИЙ, 181, 700000010000241

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Собина Л.Г.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Вторушиной Т.И. о нарушении порядка наложения на нее дисциплинарного взыскания работодателем Областным государственным бюджетным профессиональным учреждением «Томский аграрный колледж» приказом от 04.10.2022 г., и отсутствии, по ее мнению, в ее действиях дисциплинарного проступка, Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч.1 статьи 193 Трудового Кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В ходе допроверочных мероприятий ОГБПОУ «ТАК» представлено пояснение, из которого следует, что 29.09.2022 г. от студентов группы Б-343 поступила жалоба о нарушении Вторушиной Т.И. качества образовательных услуг и этических норм поведения. В связи с чем, в этот день юристом колледжа Чирковым П.В. ей была вручена копия жалобы и затребовано объяснение по поводу поступившей жалобы в течение трех рабочих дней. 30.09.2022 г. от студентов группы Б-343 стали поступать жалобы об угрозах от нее в их адрес. 3 октября 2022 года юрист Чирков П.В. предупредил Вторушину Т.И.с, что в случае не предоставления объяснения до 12 часов 4 октября 2022 года , будет составлен акт об отказе от дачи объяснения. Приказом от 04.10.2022 г. №196 связи с неоднократным использованием методов обучения и воспитания группы Б-343, выразившихся в использовании на занятиях нецензурной брани, грубости, пренебрежительного тона в отношении обучающихся, предвзятых замечаний, оскорбительных выражений, а также в систематическом обсуждении тем, не относящихся каким-либо образом к преподаваемым дисциплинам в ущерб учебного времени, отведённого на освоение дисциплин, руководствуясь ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка работников ОГБПОУ «ТАК", п.п.4.2, 4.3 должностной инструкции преподавателя ОГБ¬ПОУ «ТАК», Вторушиной Т.И. был объявлен выговор. С приказом о наказании она ознакомлена под роспись 06.10.2022 г., тогда же принесла объяснительную записку от 04.10.2022 г. В настоящее время спор по объявлению выговора рассматривается Октябрьским судом г.Томска. Письменное подтверждение исполнения обязанности по затребованию от Вторушиной Т.И объяснения по существу дисциплинарного взыскания до применения дисциплинарного взыскания в соответствии со ст.193 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодателем не представлено.
Вакансии вахтой