РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
№70221373167104148024

🔢 ИНН:
7018012970
🆔 ОГРН:
1027000853978
📍 Адрес:
634050, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД ТОМСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 36,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.11.2022

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ИНН: 7018012970) , адрес: 634050, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД ТОМСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 36,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7018012970
ОГРН проверяемого лица 1027000853978
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.22
Наименование проверочного листа Образование высшее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634050, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, ГОРОД ТОМСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 36,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Бердинских Алены Евгеньевны, содержащее информацию о возможном нарушении Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет» (далее – НИ ТГУ) действующего трудового законодательства. Из обстоятельств, изложенных в обращении, следует, что работнику Бердинских А.Е. не выплачен окончательный расчет за период работы с 26.04.2022 г. по 16.09.2022 г., а также не произведена оплата периода нетрудоспособности за первые три дня. При уточнении информации, указанной в обращении, заявитель пояснил, что фактически работала с 01.04.2022 г. в должности методиста по учебно-методической работе в институте дополнительного образования, трудовой договор оформлен с ней с 26.04.2022 г. В период с 10.08.2022 по 07.09.2022 находилась на больничном, оплата больничного листа, а также выплата окончательного расчета работодателем не произведены, в связи с тем, что в табеле ставили выходы на работу в августе, которые были оплачены. В рамках допроверочных мероприятий для установления факта причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью и оценки достоверности поступившей информации работодателю направлен запрос о предоставлении информации по фактам, указанным в обращении. Согласно пояснениям НИ ТГУ на основании заявления об увольнении по собственному желанию Бердинских А.Е. была уволена 2 сентября 2022 года согласно приказу №2308/л от 22.08.2022. Из пояснений также следует, что информация о листе нетрудоспособности работником предоставлена не была, в связи с чем был произведен следующий расчет заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска (4.33 дней) в августе: - зарплата за август (23 дня)=42 374.89 рублей; - зарплата за сентябрь (2 дня)=42 374,89/22*2=3 852,26 рублей; - компенсация отпускных (4.33 дня)= 7 291.38 рублей; Итого Итого начислено в августе: 53 518.53 рублей. Указанная начисленная сумма также отражена в расчетном листке за август. Из пояснений НИ ТГУ также следует, что 7 сентября 2022 года работником представлен лист нетрудоспособности с 10 августа 2022 года по 7 сентября 2022 года. При этом табель учета рабочего времени руководителем подразделения с указанием отсутствия работника представлен не был. Прежний приказ об увольнении был отменен, издан новый приказ №2572/л от 02.09.2022 года об увольнении 16 сентября 2022 года с компенсацией за неиспользованные дни отпуска 6,67 календарных дней в связи с чем был произведен перерасчет в сентябре 2022 года: - заработная плата за август (16 дней) = - 42 374.89/23* 16 дней =-29 478.19 рублей; - зарплата за сентябрь (2 дня)= 42 374,89/22*2- - 3 852,26 рублей: - заработная плата за сентябрь = 42 374.89/22*7дней = 13 482,92 рубля: - начислена разница за дни компенсации отпускных (2,34 дня)= 4 342.75 рублей; - начислена оплата за 3 дня листа нетрудоспособности за счет предприятия = 2330,29 рублей. Итого начислено в сентябре -13 174.49 рублей. Согласно пояснениям, оплата по листу нетрудоспособности произведена в октябре 2022 г. в размере 2027, 29 руб. Из представленных документов установлено, что трудовые отношения между Бердинских А.Е. и НИ ТГУ расторгнуты 16.09.2022 г. (Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №2572/л от 02.09.2022 г.).г.
Вакансии вахтой