Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ"
№70221373167104157713

🔢 ИНН:
7014056711
🆔 ОГРН:
1127014001388
📍 Адрес:
634532, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Р-Н ТОМСКИЙ, Д ВОРОНИНО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.74,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2022

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ" (ИНН: 7014056711) , адрес: 634532, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Р-Н ТОМСКИЙ, Д ВОРОНИНО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.74,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7014056711
ОГРН проверяемого лица 1127014001388
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 35.30.3
Наименование проверочного листа Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634532, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Р-Н ТОМСКИЙ, Д ВОРОНИНО, УЛ. ЦЕНТРАЛЬНАЯ, Д. Д.74,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Ганюшкина Александра Николаевича о возможном нарушении его трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «Гарант» в части незаконного увольнения, не оплаты больничного листа и окончательного расчета. Из изложенных в обращении обстоятельств следует, что работника Ганюшкина А.Н. уволили из ООО «Гарант» без его согласия, не оплатили больничный лист, а также не произвели ему выплату окончательного расчета. В ходе телефонного разговора заявитель уточнил, что официально работал в организации с ноября 2018 года в должности тракториста. В июле 2022 г. ушел на больничный, 16.07.2022 г. его отправили в отпуск, а в сентябре он получил трудовую книжку и узнал, что его уволили по основанию «собственное желание», хотя он не подавал заявления на увольнение. До настоящего времени ему не выплатили окончательный расчет и не произвели оплату периода нетрудоспособности в июле. В рамках допроверочных мероприятий для установления факта причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью и оценки достоверности поступившей информации работодателю направлен запрос о предоставлении информации по фактам, указанным в обращении. В ответ на запрос ООО «Гарант» представлены документы, из которых установлено, что трудовые отношения между ООО «Гарант» и Ганюшкиным А.Н. расторгнуты 15.07.2022 г. по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 11 от 15.07.2022 г.). Согласно записке-расчету № 11 от 15.07.2022 г. при увольнении работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 42 дней. Согласно расчетному листку за июль 2022 г. при увольнении Ганюшкину А.Н. начислено 25 789, 68 руб., выплачено 16985, 65 руб., согласно ведомости № 23 от 19.07.2022. Вместе с тем, в расчетном листке отсутствует информация о начислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности. Учитывая изложенное, в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства.
Вакансии вахтой