Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РН-ОХРАНА-ТОМСК"
№70221373167104281028
🔢 ИНН:
7017186941
🆔 ОГРН:
1077017025623
📍 Адрес:
636785, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, СТРЕЖЕВОЙ, УЛИЦА, СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 96, 700000040000070
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.11.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента по труду и занятости Томской области посредствам электронной связи поступило коллективное обращение работников ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» (вх №296-кол от 27.10.2022.) о возможном нарушении норм трудового законодательства, допущенных ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента по труду и занятости Томской области посредствам электронной связи поступило коллективное обращение работников ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» (вх №296-кол от 27.10.2022.) о возможном нарушении норм трудового законодательства, допущенных работодателем –ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск».
Из доводов обращения следует, что: «В настоящий момент руководство ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» приступило к вручению работникам Общества уведомлений о предстоящем переименовании ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» в ООО ЧОП «РН-Охрана-Оренбург» и изменении места нахождения Общества с «Российская Федерация, Томская область, город Стрежевой» на «Российская Федерация, Оренбургская область, город Бузулук». На основании принятого решения об изменении наименования и места нахождения работодатель предлагает работникам перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. В случае отказа работника трудовой договор будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РН-ОХРАНА-ТОМСК" (ИНН: 7017186941) , адрес: 636785, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, СТРЕЖЕВОЙ, УЛИЦА, СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 96, 700000040000070
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента по труду и занятости Томской области посредствам электронной связи поступило коллективное обращение работников ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» (вх №296-кол от 27.10.2022.) о возможном нарушении норм трудового законодательства, допущенных работодателем –ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск».
Из доводов обращения следует, что: «В настоящий момент руководство ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» приступило к вручению работникам Общества уведомлений о предстоящем переименовании ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» в ООО ЧОП «РН-Охрана-Оренбург» и изменении места нахождения Общества с «Российская Федерация, Томская область, город Стрежевой» на «Российская Федерация, Оренбургская область, город Бузулук». На основании принятого решения об изменении наименования и места нахождения работодатель предлагает работникам перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. В случае отказа работника трудовой договор будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7017186941
ОГРН
1077017025623
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РН-ОХРАНА-ТОМСК"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность частных охранных служб
Объект контроля
Адрес
636785, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, СТРЕЖЕВОЙ, УЛИЦА, СТРОИТЕЛЕЙ, ДОМ 96, 700000040000070
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Вылеткова Т.Н.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента по труду и занятости Томской области посредствам электронной связи поступило коллективное обращение работников ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» (вх №296-кол от 27.10.2022.) о возможном нарушении норм трудового законодательства, допущенных работодателем –ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск».
Из доводов обращения следует, что: «В настоящий момент руководство ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» приступило к вручению работникам Общества уведомлений о предстоящем переименовании ООО ЧОП «РН-Охрана-Томск» в ООО ЧОП «РН-Охрана-Оренбург» и изменении места нахождения Общества с «Российская Федерация, Томская область, город Стрежевой» на «Российская Федерация, Оренбургская область, город Бузулук». На основании принятого решения об изменении наименования и места нахождения работодатель предлагает работникам перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. В случае отказа работника трудовой договор будет прекращен на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.