Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК"
№70221373167104332590
🔢 ИНН:
7017489488
🆔 ОГРН:
1217000011568
📍 Адрес:
634034, РОССИЯ, ТОМСКАЯ ОБЛ., ГОРОД ТОМСК Г.О., ТОМСК Г., ТОМСК Г., ВЕРШИНИНА УЛ., Д. 43, ПОМЕЩ. 10, 11, 12
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.11.2022
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и... Еще...В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2022г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" (ИНН: 7017489488) , адрес: 634034, РОССИЯ, ТОМСКАЯ ОБЛ., ГОРОД ТОМСК Г.О., ТОМСК Г., ТОМСК Г., ВЕРШИНИНА УЛ., Д. 43, ПОМЕЩ. 10, 11, 12
Предостережение:
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2022г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7017489488
ОГРН
1217000011568
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.21
Наименование
Общая врачебная практика
Объект контроля
Адрес
634034, РОССИЯ, ТОМСКАЯ ОБЛ., ГОРОД ТОМСК Г.О., ТОМСК Г., ТОМСК Г., ВЕРШИНИНА УЛ., Д. 43, ПОМЕЩ. 10, 11, 12
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Шатруков Сергей Евгеньевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2022г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО "ЧИСТАЯ КЛИНИКА-ТОМСК" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.