Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "САЯФ"
№70221373167104341911
🔢 ИНН:
7459006722
🆔 ОГРН:
1197456006120
📍 Адрес:
420095, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, СЕРОВА, ДОМ 41, 160000010001304
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.11.2022
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и... Еще...В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2021г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО МКК "САЯФ" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО МКК "САЯФ"" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "САЯФ" (ИНН: 7459006722) , адрес: 420095, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, СЕРОВА, ДОМ 41, 160000010001304
Предостережение:
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2021г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО МКК "САЯФ" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО МКК "САЯФ"" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7459006722
ОГРН
1197456006120
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "САЯФ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
64.92.7
Наименование
Деятельность микрофинансовая
Объект контроля
Адрес
420095, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, СЕРОВА, ДОМ 41, 160000010001304
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Юн А.С.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2021г. сведения об отсутствии работников, в том числе ООО МКК "САЯФ" (Письмо №1641 от 03.11.2022г.).
Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ООО МКК "САЯФ"" руководитель – не является единственным учредителем.
На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ;
2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия.
Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.