Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения Артемова Виталия Владимировича, содержащие информацию о возможном нарушении АО «Газпром добыча Томск»» трудового законодательства. Из изложенных в обращении обстоятельств следует, что Артемов В.В. с 15.07.2022 состоит в трудовых отношениях с АО «Газпром добыча Томск» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. Уведомлением от 30.11.2022 № 01/4673 АО «Газпром добыча Томск» известило Артемова В.В. о расторжении с ним трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Причины, послужившие основанием для увольнения, указаны в протоколе совещания от 17.10.2022 г. В рамках допроверочных мероприятий, руководствуясь ст. 357 ТК РФ, п.2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", работодателю направлен запрос о предоставлении информации по фактам, указанным в обращении. В ответ на запрос АО «Газпром добыча Томск» представлены пояснения и документы, из которых установлено. 01.12.2022 работнику вручено уведомление о расторжении с 05.12.2022 трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Однако 5 декабря 2022 года приказ от 05.12.2022 № 2227 об увольнении был отменен в связи с появлением в системе электронного документооборота «Контур» в 14.15 по местному времени сведений об открытии 03.12.2022 листка нетрудоспособности. Установлено, что в настоящее время трудовые отношения между работником Артемовым В.В. и АО «Газпром добыча Томск» не прекращены.