Предостережение:

• 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращения Тогущакова Н.А. о нарушении режима труда в ЧОУ ДПО «Томский учебно- курсовой комбинат «Максимум» . В соответствии с трудовым договором от 06.03.2007 г. с Тогущаковым Н.Е. режим труда и отдыха ему не установлен.Правилами внутреннего трудового распорядка (п.5рабочее время устанавливается приказом директора, ) режим труда и отдыха работников не установлен. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия:режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); Ненадлежащее оформление трудового договора образуют состав правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ЧОУ ДПО «Томский учебно- курсовой комбинат «Максимум» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 57 ТК РФ;