Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области из Администрации Каргасокского района поступила информация о выявленных условиях Коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Каргасокский детский сад №3» на 2023-2025 годы, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в п. 4.9 п. 4.14, 9.1, 10.1.3, п. 4.16, п. 5.12, п.7.1, п.8.1,8.2 Коллективного договора 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч.4 ст.254, ч.3 ст.136, ч.2 ст.22, ч.3 ст.68, главе 35 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которыми предусмотрено: Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Согласно ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Согласно ч.3 ст.136ТК РФ заработная плата выплачивается, как правило, в месте выполнения им работы или переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно ч.4 ст.254 ТК РФ женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Каргасокский детский сад №3» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ч.4 ст.254, ч.3 ст.136, ч.2 ст.22, ч.3 ст.68, главой 35 ТК РФ; Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»