Предостережение:

• В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области (далее – Гострудинспекция) осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. ГУ ТРО ФСС РФ представлена информация об организациях, в том числе ООО «Ружавто», которые по данным расчетов по форме 4-ФСС за 9 месяцев 2022г. уплачивают страховые взносы с сумм заработной платы начисленной ниже минимального размера оплаты труда, установленного Постановлением Правительства Российской Федерации № 973 от 28.05.2022 года и Дополнительным соглашением от 10.06.2022 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год. В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования ст. 22, ст. 133, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а также требования Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области. Нарушение ст.ст. 22, ст. 133, ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.