РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГЕОНЕФТЕГАЗ"
№70231373167106030400

🔢 ИНН:
7017268432
🆔 ОГРН:
1107017015412
📍 Адрес:
634009, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10, 700000010000089
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.05.2023

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГЕОНЕФТЕГАЗ" (ИНН: 7017268432) , адрес: 634009, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10, 700000010000089

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7017268432
ОГРН проверяемого лица 1107017015412
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКГЕОНЕФТЕГАЗ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.10.1
Наименование проверочного листа Добыча нефти

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634009, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, УЛИЦА, БОЛЬШАЯ ПОДГОРНАЯ, 10, 700000010000089

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ибрагимова М.Ш.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) поступило обращение Кучковского Владимира Викторовича от 05.04.2023г. (вх. № 90-К), Новосельцева Алексея Николаевича от 05.04.2023г. (вх. № 18-Н), Савицкого Артема Владимировича от 05.04.2023г. (вх. № 59-С) о нарушении ООО «Томскгеонефтегаз» (ОГРН: 1107017015412, ИНН: 7017268432; 634009, юридический адрес: РОССИЯ, ТОМСКАЯ ОБЛ., ГОРОД ТОМСК Г.О., ТОМСК Г., ЛЕНИНА ПР-КТ, Д. 147, ПОМЕЩ. 19, 21, 23) их трудовых прав. Согласно доводам обращения Кучковскому В.В. не выплатили заработную плату за февраль (15 марта) и март (29 марта). Работа в связи с невыплатами работником приостановлена. Согласно доводам обращения Савицкого А.В. на предприятии задерживают заработную плату за февраль. 15.03.2023 и 29.03.2023г. выплата заработной платы произведена не была. Согласно доводам обращения Новосельцеву А.Н. не выплачивают заработную плату с 15.03.2023г. В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Руководствуясь вышеизложенным, в связи поступлением обращений работников о нарушении трудового законодательства РФ ООО «Томскгеонефтегаз» Государственная инспекция труда в Томской области разъясняет следующее. В силу абз. 7 ч. 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) к обязанности работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образует состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, иных установленных законом выплат (ч. 1); полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации (ч. 2).
Вакансии вахтой