Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЛУЧ"
№70231373167106341973
🔢 ИНН:
7018048630
🆔 ОГРН:
1027000904700
📍 Адрес:
634024, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. МОСТОВАЯ, Д. Д. 38/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2023
🔔
Предостережение
ГУ-ТОМСКОЕ РО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ предоставило в Государственную инспекцию труда в Томской области список работодателей, у которых по данным расчета по форме 4 - ФСС РФ за 2022г. средняя заработная плата ниже МРОТ, установленного Региональным соглашением в Томской обла... Еще...ГУ-ТОМСКОЕ РО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ предоставило в Государственную инспекцию труда в Томской области список работодателей, у которых по данным расчета по форме 4 - ФСС РФ за 2022г. средняя заработная плата ниже МРОТ, установленного Региональным соглашением в Томской области (15 279р.) среди которых указано ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИП".
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год» (Заключено 28.12.2021), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2022 года устанавливается в размере 13 890 рублей, с 1 июня 2022 года – в размере 15279 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЛУЧ" (ИНН: 7018048630) , адрес: 634024, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. МОСТОВАЯ, Д. Д. 38/1,
Предостережение:
ГУ-ТОМСКОЕ РО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ предоставило в Государственную инспекцию труда в Томской области список работодателей, у которых по данным расчета по форме 4 - ФСС РФ за 2022г. средняя заработная плата ниже МРОТ, установленного Региональным соглашением в Томской области (15 279р.) среди которых указано ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИП".
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год» (Заключено 28.12.2021), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2022 года устанавливается в размере 13 890 рублей, с 1 июня 2022 года – в размере 15279 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7018048630
ОГРН
1027000904700
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЛУЧ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
634024, ОБЛАСТЬ ТОМСКАЯ, Г. ТОМСК, УЛ. МОСТОВАЯ, Д. Д. 38/1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Вылеткова Т.Н.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ГУ-ТОМСКОЕ РО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ предоставило в Государственную инспекцию труда в Томской области список работодателей, у которых по данным расчета по форме 4 - ФСС РФ за 2022г. средняя заработная плата ниже МРОТ, установленного Региональным соглашением в Томской области (15 279р.) среди которых указано ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИП".
Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год» (Заключено 28.12.2021), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2022 года устанавливается в размере 13 890 рублей, с 1 июня 2022 года – в размере 15279 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).