Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОВОД-К"
№70231373167106793105
🔢 ИНН:
7009004563
🆔 ОГРН:
1217000004990
📍 Адрес:
636310, Томская область, КРИВОШЕИНСКИЙ, ВОЛОДИНСКОЕ, ВОЛОДИНО, УЛ ЛЕСНАЯ, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация, опубликованная в газете «Земля Чаинская» (вх. № 1400 от 09.06.2023), а также коллективное обращение (вх. № 44-Г от 20.06.2023), содержащие сведения о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Водовод-К» (далее – ООО... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация, опубликованная в газете «Земля Чаинская» (вх. № 1400 от 09.06.2023), а также коллективное обращение (вх. № 44-Г от 20.06.2023), содержащие сведения о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Водовод-К» (далее – ООО «Водовод-К») требований трудового законодательства в части охраны труда.
Согласно информации, изложенной в газете «Земля Чаинская» в статье «Год прошел. Похвалиться нечем» - с 01.07.2022 г. ни один сотрудник «Водовод-К» не прошел медицинский осмотр, не организована выдача спецодежды («работники донашивают полученное еще в комхозе»), операторы не прошли ежегодную аттестацию. Также согласно поступившей информации в ООО «Водовод-К» отсутствуют журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции.
Аналогичные доводы указаны в коллективном обращении работников теплоучастка ООО «Водовод-К», работники указывают на грубые нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда: отсутствие медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты, отсутствие на предприятие ответственных за охрану труда, электробезопасность и пожарную безопасность, отсутствие журналов по технике безопасности, охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности.
В целях проверки достоверности вышеуказанных сведений о нарушении трудовых прав работников, в адрес ООО «Водовод-К» направлен запрос о предоставлении пояснений в отношении поступивших сведений с приложением (при необходимости) подтверждающих документов.
В ответ на запрос ООО «Водовод-К» представлены пояснения, что прохождение медицинских осмотров, аттестаций работниками ООО «Водовод-К», выдача им спецодежды будет организовано до начала отопительного сезона 2023-2024 г.г. по мере приема на работу работников по срочным трудовым договорам на период отопительного сезона. С 15.05.2023 операторы котельных из ООО «Водовод-К уволены по окончанию срочных трудовых договоров.
Также из пояснений следует, что все необходимые журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции в ООО «Водовод-К» имеются в наличии.
Вместе с тем, документы, подтверждающие организацию медицинского осмотра, а также выдачу средств индивидуальной защиты работникам ООО «Водовод-К» не представлены. Представленные журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте от 15.05.2023 г. также не содержат сведений о проведении операторам котельной необходимых инструктажей по охране труда в период трудовой деятельности.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОВОД-К" (ИНН: 7009004563) , адрес: 636310, Томская область, КРИВОШЕИНСКИЙ, ВОЛОДИНСКОЕ, ВОЛОДИНО, УЛ ЛЕСНАЯ, Д. 2,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация, опубликованная в газете «Земля Чаинская» (вх. № 1400 от 09.06.2023), а также коллективное обращение (вх. № 44-Г от 20.06.2023), содержащие сведения о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Водовод-К» (далее – ООО «Водовод-К») требований трудового законодательства в части охраны труда.
Согласно информации, изложенной в газете «Земля Чаинская» в статье «Год прошел. Похвалиться нечем» - с 01.07.2022 г. ни один сотрудник «Водовод-К» не прошел медицинский осмотр, не организована выдача спецодежды («работники донашивают полученное еще в комхозе»), операторы не прошли ежегодную аттестацию. Также согласно поступившей информации в ООО «Водовод-К» отсутствуют журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции.
Аналогичные доводы указаны в коллективном обращении работников теплоучастка ООО «Водовод-К», работники указывают на грубые нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда: отсутствие медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты, отсутствие на предприятие ответственных за охрану труда, электробезопасность и пожарную безопасность, отсутствие журналов по технике безопасности, охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности.
В целях проверки достоверности вышеуказанных сведений о нарушении трудовых прав работников, в адрес ООО «Водовод-К» направлен запрос о предоставлении пояснений в отношении поступивших сведений с приложением (при необходимости) подтверждающих документов.
В ответ на запрос ООО «Водовод-К» представлены пояснения, что прохождение медицинских осмотров, аттестаций работниками ООО «Водовод-К», выдача им спецодежды будет организовано до начала отопительного сезона 2023-2024 г.г. по мере приема на работу работников по срочным трудовым договорам на период отопительного сезона. С 15.05.2023 операторы котельных из ООО «Водовод-К уволены по окончанию срочных трудовых договоров.
Также из пояснений следует, что все необходимые журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции в ООО «Водовод-К» имеются в наличии.
Вместе с тем, документы, подтверждающие организацию медицинского осмотра, а также выдачу средств индивидуальной защиты работникам ООО «Водовод-К» не представлены. Представленные журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте от 15.05.2023 г. также не содержат сведений о проведении операторам котельной необходимых инструктажей по охране труда в период трудовой деятельности.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7009004563
ОГРН
1217000004990
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОВОД-К"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.14
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
Объект контроля
Адрес
636310, Томская область, КРИВОШЕИНСКИЙ, ВОЛОДИНСКОЕ, ВОЛОДИНО, УЛ ЛЕСНАЯ, Д. 2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Михайлова Е.Д.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступила информация, опубликованная в газете «Земля Чаинская» (вх. № 1400 от 09.06.2023), а также коллективное обращение (вх. № 44-Г от 20.06.2023), содержащие сведения о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Водовод-К» (далее – ООО «Водовод-К») требований трудового законодательства в части охраны труда.
Согласно информации, изложенной в газете «Земля Чаинская» в статье «Год прошел. Похвалиться нечем» - с 01.07.2022 г. ни один сотрудник «Водовод-К» не прошел медицинский осмотр, не организована выдача спецодежды («работники донашивают полученное еще в комхозе»), операторы не прошли ежегодную аттестацию. Также согласно поступившей информации в ООО «Водовод-К» отсутствуют журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции.
Аналогичные доводы указаны в коллективном обращении работников теплоучастка ООО «Водовод-К», работники указывают на грубые нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда: отсутствие медицинских осмотров, отсутствие средств индивидуальной защиты, отсутствие на предприятие ответственных за охрану труда, электробезопасность и пожарную безопасность, отсутствие журналов по технике безопасности, охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности.
В целях проверки достоверности вышеуказанных сведений о нарушении трудовых прав работников, в адрес ООО «Водовод-К» направлен запрос о предоставлении пояснений в отношении поступивших сведений с приложением (при необходимости) подтверждающих документов.
В ответ на запрос ООО «Водовод-К» представлены пояснения, что прохождение медицинских осмотров, аттестаций работниками ООО «Водовод-К», выдача им спецодежды будет организовано до начала отопительного сезона 2023-2024 г.г. по мере приема на работу работников по срочным трудовым договорам на период отопительного сезона. С 15.05.2023 операторы котельных из ООО «Водовод-К уволены по окончанию срочных трудовых договоров.
Также из пояснений следует, что все необходимые журналы по технике безопасности и охране труда, инструкции по эксплуатации оборудования котельных, должностные инструкции в ООО «Водовод-К» имеются в наличии.
Вместе с тем, документы, подтверждающие организацию медицинского осмотра, а также выдачу средств индивидуальной защиты работникам ООО «Водовод-К» не представлены. Представленные журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте от 15.05.2023 г. также не содержат сведений о проведении операторам котельной необходимых инструктажей по охране труда в период трудовой деятельности.