Проверка ЛАПА ВАЛЕРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
№70231373167106823822

🔢 ИНН:
701716462543
🆔 ОГРН:
318703100080032
📍 Адрес:
634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. ПАРТИЗАНСКАЯ, Д. Д. 8, КВ. 72
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.07.2023

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЛАПА ВАЛЕРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ (ИНН: 701716462543) , адрес: 634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. ПАРТИЗАНСКАЯ, Д. Д. 8, КВ. 72

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 701716462543
ОГРН проверяемого лица 318703100080032
Наименование проверочного листа ЛАПА ВАЛЕРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. ПАРТИЗАНСКАЯ, Д. Д. 8, КВ. 72

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение депутата Думы города Томска Третьякова В.А. с информацией о возможном нарушении трудовых прав работника Шестаковой П.А. в кафе-пекарне «А мы тут всё плюшками балуемся» (деятельность осуществляется ИП Лапа Валерий Анатольевич). Согласно поступившей информации, Шестакова П.А. работала у ИП Лапа Валерий Анатольевич в кафе-пекарне «А мы тут всё плюшками балуемся» в период с 01.04.2023 г. по 02.05.2023 г., вместе с тем трудовые отношений с ней не были оформлены надлежащим образом и не выплачена заработная плата за указанный период. Шестакова П.А. в устной форме предупредила одного из менеджеров о своем увольнении за 2 недели, однако ей сказали, что нужно об этом оповестить других менеджеров, и стали угрожать невыплатой заработной платы, если она прекратит работу в обговоренный менеджером срок. Также работодатель уклонялся от оформления трудовых отношений, ссылаясь на то, что договор заключается только после 3-4 месяцев работы и отработки 170 часов
Вакансии вахтой