РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ"
№70231373167107995347

🔢 ИНН:
7017031842
🆔 ОГРН:
1027000875880
📍 Адрес:
634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. Д.22,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.10.2023

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ" (ИНН: 7017031842) , адрес: 634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. Д.22,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7017031842
ОГРН проверяемого лица 1027000875880
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.19
Наименование проверочного листа Деятельность в области спорта прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634003, Томская область, Г. ТОМСК, УЛ. БЕЛОЗЕРСКАЯ, Д. Д.22,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ибрагимова М.Ш.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате письменные пояснения №2538 от 05.10.2023г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 03.10.2023г. посредством автоматизированной системы управления контрольно-надзорной деятельностью (далее - АСУ КНД) Федеральной службы по труду и занятости (РОСТРУД) должностным лицом Государственной инспекции труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) выявлены сведения о предполагаемых нарушения требований ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», допущенных Муниципальным автономным учреждением «Центром социальных инициатив» (ОГРН: 1027000875880, ИНН: 7017031842; 634003, г. Томск, ул. Белозерская, 22), а именно о несвоевременной передаче сведений о трудовой деятельности работников: ФИО работников, чьи сведения о трудовой деятельности переданы в нарушение установленных сроков Дата административного правонарушения согласно сведениям АСУ КНД 1. КАРПЕНКО НИКИТА ИГОРЕВИЧ 2. ФИХАН ИМАД АДДИН ЮСУФ 3. ШУВАЛОВА ДАРЬЯ АЛЕКСЕЕВНА 09.08.2023 08.08.2023 19.07.2023 03.10.2023г. должностным лицом Гострудинспекции в Томской области в адрес организации направлен запрос (исх. №10348). 05.10.2023г. в Гострудинспекцию в Томской области поступил ответ на запрос (вх. №2538), представленный работодателем, из которого следует, что сведения по сотрудникам МАУ «ЦСИ»: Карпенко Никита Игоревич, Фихан Имад Аддин Юсуф, Шувалова Дарья Алексеевна, были направлены в Социальный фонд России своевременно. В связи с тем, что сведения были направлены с техническими ошибками, ОСФР по Томской области направила в МАУ «ЦСИ» уведомление об устранении ошибок и несоответствий, (уведомления от 16.08.2023, от 05.08.2023, от 09.08.2023, от 23.07.2023). После устранения технических ошибок сведения повторно были направлены. В силу ч. 5 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в случае представления страхователем уточненных (исправленных) сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых территориальным органом Фонда страхователю вручено уведомление об устранении имеющихся ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления к такому страхователю финансовые санкции не применяются. Таким образом, оснований для возбуждения дела об административном правонарушении в соответствии с ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ не имеется. Вместе с тем, в соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Гострудинспекция в Томской области государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В связи с вышеизложенным, разъясняем, что в силу ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются: в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. Нарушение положений ч. 1 ст. 66.1 Трудового кодекса РФ, п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» влечет административную ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ.
Вакансии вахтой