Предостережение:

• В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В Государственную инспекцию труда в Томской области из ООО «МНУ» поступило «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах» в котором содержалась информация о несчастном случае на производстве, происшедшим 03.03.2023 в ООО «МНУ» с работником Иванченко Александром Васильевичем, 08.11.1961 г/р. Согласно данной информации пострадавший Иванченко А.В.– работник ООО «МНУ», в результате несчастного случая получил повреждение, относящееся к категории «легких»: «Растяжение, разрыв и перенапряжение связок правого коленного сустава». закрытый перелом обеих костей левого предплечья в с/3 без смещения отломков (S83.6). Несчастный случай оформлен актом №3 утвержденным 22.02.2023. В результате несчастного случая Иванченко А.В. был временно нетрудоспособен в период с 06.02.2023 по 15.03.2023, всего продолжительностью 38 дней, о чем ему был выдан листок временной нетрудоспособности. В соответствии с частью 4, статьи 230.1 Трудового кодекса РФ - по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В соответствии с пунктом 33 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н - Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования. Период временной не трудоспособности Иванченко А.В. закончился 15.03.2023, однако по окончании временной нетрудоспособности работника, работодатель (его представитель) ООО «МНУ» не направил в Государственную инспекцию труда в Томской области, сообщение о последствиях данного несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к «Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утвержденного Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н. Сообщение о последствиях данного несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме №10 предоставлено в Государственную инспекцию труда в Томской области 14.04.2023 (вх. №836).