Предостережение:

• 137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 23 октября 2023 года в Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о выявленных условиях дополнительных соглашений №№ 9, 11, 22, 23, 26, 28, 30, 31 к коллективному договору ОГАУЗ «МСЧ «Строитель», ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно представленной Департаментом труда и занятости населения Томской области информации, дополнительные соглашения №№ 9 от 31 марта 2020 года, 11 от 21 апреля 2020 года, 22 от 25 мая 2022 года, 23 от 11 июля 2022 года, 26 от 3 октября 2022 года, 26 от 3 октября 2022 года, 28 от 23 января 2023 года, 30 от 30 марта 2023 года, 31 от 12 сентября 2023 года к коллективному договору ОГАУЗ «МСЧ «Строитель зарегистрированы 18 октября 2023 года, регистрационные номера 113 (2017)-9, 113 (2017)-11, 113 (2017)-22, 113 (2017)-23, 113 (2017)-26, 113 (2017)-28, 113 (2017)-30, 113 (2017)-31. В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РФ при проведении уведомительной регистрации дополнительных соглашений №№ 9, 11, 22, 23, 26, 28, 30, 31 (последняя актуальная редакция) к коллективному договору ОГАУЗ «МСЧ «Строитель» выявлены следующие условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: -пункт 10 раздела 2 приложения 6 к коллективному договору: должность «заведующий складом» отнесена к 1 квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» и установлен оклад в размере 10 426 рублей; должность «механик» отнесена к 1 квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» и установлен оклад в размере 10 916 рублей; для ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» установлен оклад в размере 12 439 рублей. В соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», должность «заведующая складом» отнесена ко 2 квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», в пункте 10 раздела 2 приложения 6 к коллективному договору для 2 квалификационного уровня ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» установлен оклад в размере 10 916 рублей; должность «механик» отнесена к 4 квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», в пункте 10 раздела 2 приложения 6 к коллективному договору для 3 квалификационного уровня ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» установлен оклад в размере 11 452 рублей, что подтверждает установление ниже, чем того требует квалификация «механик»; требований Постановления Администрации Томской области от 27 апреля 2009 года № 80а (ред. от 15.09.2023 г.) «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений», для ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» устанавливается размер оклада в диапазоне 13 439 – 14 352 рублей.