РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССИБ"
№70231373167108306801

🔢 ИНН:
7022019336
🆔 ОГРН:
1127022000093
📍 Адрес:
636785, Томская область, ГОРОД СТРЕЖЕВОЙ, СТРЕЖЕВОЙ, УЛ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. 63,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2023

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССИБ" (ИНН: 7022019336) , адрес: 636785, Томская область, ГОРОД СТРЕЖЕВОЙ, СТРЕЖЕВОЙ, УЛ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. 63,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7022019336
ОГРН проверяемого лица 1127022000093
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНССИБ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 38.11
Наименование проверочного листа Сбор неопасных отходов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 636785, Томская область, ГОРОД СТРЕЖЕВОЙ, СТРЕЖЕВОЙ, УЛ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. 63,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татьяна Николаевна Вылеткова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нарушение сроков назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Линкина Э.Г. по вопросам связанным с нарушениями трудового законодательства, допущенных работодателем- ООО «Транссиб» (вх.N59-Л от 09.10.2023). Исходя из обращения следует, что в период с 05.05.2022 по 12.05.2022, заявитель находился на больничном по листку нетрудоспособности №910121233377 и в период с 22.03.2023 по 28.03.2023 по листку нетрудоспособности №91074139868. До настоящего времени оплата временной нетрудоспособности за указанные выше периоды не произведена. В целях проведения оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) ООО «Транссиб» охраняемым законом ценностей и интересам, в порядке ч.ч. 2,3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N248-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у контролируемого лица ООО «Транссиб» запрошены письменные пояснения по доводам заявителя. Из представленных работодателем документов и пояснений следует: В мае 2022 в Общество на поступил больничный лист №910121233377 за период с 05.05.2022 по 12.05.2022 на имя Линкина Э.Г. Больничный лист был рассчитан и отправлен в Социальный Фонд России (до 01.01.2023–Фонд социального страхования РФ). Выплата пособия за три дня нетрудоспособности, произведена работодателем-16.05.2022. В апреле 2023 в Общество поступил больничный лист №91074139868 за период с 22.03.2023 по 28.03.2023. При расчете больничного листа, бухгалтером была обнаружена ошибка в данных, а именно неверный страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Данная информация была доведена до работника. После Линкин Э.Г. обратился в ОГАУЗ «Александровская РБ» для выписки нового больничного листа. Новый больничный лист №91074139868 за период с 22.03.2023 по 28.03.2023 был исправлен, рассчитан и отправлен в Социальный фонд России. Выплата пособия за три дня нетрудоспособности, произведена работодателем при выплате окончательного расчета при увольнении (платежное поручение №11475 от 14.04.2023). При передаче ООО «Транссиб» сведений и документов, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности в Территориальный орган страховщика неоднократно происходили технические сбои, контроль за указанными действиями со стороны Общества не осуществлялся должным образом, ввиду чего выплата пособия работнику Линкину Э.Г. Фондом была произведена 31.10.2023. В соответствии с абз.1 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты. Согласно ч.1 ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (часть 2 ст. 183 Трудового кодекса РФ). В соответствии с п.1 ч.4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту–Закон №255-ФЗ) застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. Согласно п.1 части 13 Закона №255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страховщиком. За первые три дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ). За оставшиеся дни временной нетрудоспособности (с 4-го дня) пособие работникам выплачивает напрямую Социальный Фонд России. Свою часть пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В рамках допроверочных мероприятий было установлено, что выплата пособия за три дня нетрудоспособности за периоды с 05.05.2022 по 12.05.2022 и 22.03.2023 по 28.03.2023 была начислена и произведена Обществом работнику Линкину Э.Г., своевременно. Однако работодатель не осуществил должный контроль за передачей сведений и документов, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику Линкину Э.Г., в Социальный фонд России.
Вакансии вахтой