Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖКХ СОСНОВСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОСНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
№70231373167108550524
🔢 ИНН:
7006006153
🆔 ОГРН:
1057000426097
📍 Адрес:
636712, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, КАРГАСОКСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, 18, 700070000290004
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.11.2023
🎯
Основание проведения
информация из Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики о задолженности по заработной плате
🔔
Предостережение
. При осуществлении
137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.202... Еще.... При осуществлении
137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Томской области (вх. №2744 от 25.10.2023г.) поступила информация о задолженности по заработной плате перед 2 1 работникам МУП «ЖКХ Сосновское» по состоянию на 01 октября 2023г. в размере 1 752 000 руб. (Письмо № НД-Т72-07/803-ТС от 25.10.2023г.) (вх. № 2744 от 25.10.2023 г.).
Учитывая вышеизложенное сообщаем, что в соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нарушение вышеуказанных требований может повлечь предусмотренную законодательством РФ ответственность.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖКХ СОСНОВСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОСНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" (ИНН: 7006006153) , адрес: 636712, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, КАРГАСОКСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, 18, 700070000290004
Предостережение:
. При осуществлении
137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Томской области (вх. №2744 от 25.10.2023г.) поступила информация о задолженности по заработной плате перед 2 1 работникам МУП «ЖКХ Сосновское» по состоянию на 01 октября 2023г. в размере 1 752 000 руб. (Письмо № НД-Т72-07/803-ТС от 25.10.2023г.) (вх. № 2744 от 25.10.2023 г.).
Учитывая вышеизложенное сообщаем, что в соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нарушение вышеуказанных требований может повлечь предусмотренную законодательством РФ ответственность.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7006006153
ОГРН
1057000426097
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖКХ СОСНОВСКОЕ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОСНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.14
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными
Объект контроля
Адрес
636712, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, РАЙОН, КАРГАСОКСКИЙ, УЛИЦА, ШКОЛЬНАЯ, 18, 700070000290004
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Ткаченко Н.В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
информация из Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики о задолженности по заработной плате
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
. При осуществлении
137 - Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В Государственную инспекцию труда в Томской области из Территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Томской области (вх. №2744 от 25.10.2023г.) поступила информация о задолженности по заработной плате перед 2 1 работникам МУП «ЖКХ Сосновское» по состоянию на 01 октября 2023г. в размере 1 752 000 руб. (Письмо № НД-Т72-07/803-ТС от 25.10.2023г.) (вх. № 2744 от 25.10.2023 г.).
Учитывая вышеизложенное сообщаем, что в соответствии абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Нарушение вышеуказанных требований может повлечь предусмотренную законодательством РФ ответственность.