Предостережение:

• о непредставлении ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) в органы службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Выявлено по итогам проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru), на основании сведений, поступивших от областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Томска и Томского района». 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 7 ч. 1, ч.ч. 2, 7, 9-10 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости»;