непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занят... Еще...непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости
🔔
Предостережение
непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занят... Еще...непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости. Выявлено по итогам проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 7 ч. 1, ч.ч. 2, 7, 9-10 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости»;
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРАНЦЕВСКОЕ" (ИНН: 7017087186) , адрес: обл Томская,р-н Томский,с Новорождественское,ул Советская,зд. 62
Предостережение:
непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости. Выявлено по итогам проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 7 ч. 1, ч.ч. 2, 7, 9-10 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости»;
деятельность по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов
Подвид объекта
Значение
деятельность по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гнеткова Любовь Борисовна
ФИО инспектора
Грузных Светлана Николаевна
Должность инспектора
Значение
Консультант комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области
Должность инспектора
Значение
Начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости. Выявлено по итогам проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 7 ч. 1, ч.ч. 2, 7, 9-10 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости»;
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
непредставление ежемесячно (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным) в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru) информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в органы службы занятости. Выявлено по итогам проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (trudvsem.ru). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 7 ч. 1, ч.ч. 2, 7, 9-10 ст. 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», «Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости»;
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия