|
🔢 ИНН:
|
7017000114 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027000870192 |
|
📍 Адрес:
|
f8c3d31e-4300-40fe-8b10-a78eb918fb9f |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
18.03.2024 |
Государственная инспекция труда в Томской области 18.03.2024 проведена проверка (статус: Завершено). организации ТОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ УНИТАРНОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 7017000114) , адрес: f8c3d31e-4300-40fe-8b10-a78eb918fb9f
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Томской области |
|---|---|
| DISTRICT | Томская область |
| DISTRICT_ID | 1035690000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 7017000114 |
|---|---|
| ОГРН | 1027000870192 |
| Наименование | ТОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ УНИТАРНОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 49.31.22 |
|---|---|
| Наименование | Регулярные перевозки пассажиров троллейбусами в городском и пригородном сообщении |
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Ведерникова С.А. |
|---|---|
| ФИО инспектора | Шатруков С.Е. |
| ФИО инспектора | Косенкова С.Л. |
| ФИО инспектора | Теущак И.В. |
| Значение | главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Истребование документов |
|---|---|
| Дата начала | 2024-03-18 |
| Дата окончания | 2024-03-29 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2024-03-18 |
| Дата окончания | 2024-03-29 |
| Значение | Осмотр |
| Дата начала | 2024-03-18 |
| Дата окончания | 2024-03-29 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2024-03-18 |
| Дата окончания | 2024-03-29 |
| Значение | Приложение 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 7 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 10 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 11 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 13 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 15 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 16 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 17 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 18 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 19 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 20 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 23 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 24 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 25 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 31 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 32 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 34 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 51 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 52 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 56 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 76 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 77 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение N 78 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 79 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 62 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение № 21 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20. |
|---|
| Значение | Приложение № 12 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20. |
|---|
| Значение | Приложение № 9 к Приказу Роструда от 01.02.2022 N 20. |
|---|
| Значение | Приложение № 22 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20. |
|---|
| Значение | Государственная инспекция труда в Томской области |
|---|
| DATE_TIME_DECISION | 2024-03-15T08:22:00.000000Z |
|---|---|
| Номер решения | 70/8-1583-24-И/12-3477-И/72-35(41) |
| PLACE_DECISION | ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. КИЕВСКАЯ, 76 |
| ФИО должностного лица | МАМЕДОВ Р.А |
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | План |
|---|---|
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |