Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРЕВОЗЧИК"
№70241373167109404150
🔢 ИНН:
7007012590
🆔 ОГРН:
1167031065145
📍 Адрес:
636460, Томская область, КОЛПАШЕВСКИЙ, КОЛПАШЕВСКОЕ, КОЛПАШЕВО, УЛ ПОБЕДЫ, Д. 5, 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2024
🎯
Основание проведения
В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положен... Еще...В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Руководствуясь вышеизложенным, в связи поступлением обращений работника о нарушении трудового законодательства РФ ООО "ПЕРЕВОЗЧИК", в целях предотвращения нарушения обязательных требований, необходимо разъяснить следующее.
В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч .1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч. 6 ст. 136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Зоммер Юрия Валентиновича (вх. №48-З от 21.12.2023г.) по факту невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «Перевозчик» заработной платы свыше двух месяцев, а именно с августа 2023г.
Согласно доводам обращения Зоммер Ю.... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Зоммер Юрия Валентиновича (вх. №48-З от 21.12.2023г.) по факту невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «Перевозчик» заработной платы свыше двух месяцев, а именно с августа 2023г.
Согласно доводам обращения Зоммер Ю.В. работал в ООО "ПЕРЕВОЗЧИК", 08.12.2023 на основании заявления был уволен.
За период с 28.08.2023 по 08.12.2023гг. работодатель не выплачивал заработную плату. По настоящее время не выплачен окончательный расчет. Общая сумма задолженности составляет 93674 рублей
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО «Перевозчик» направлен запрос.
Согласно пояснениям работодателя: на предприятия ООО «Перевозчик» наложен арест на все счета, ожидаемые поступления будут списаны в счет задолженности. По мере возможности частями выплачивается задолженность по заработной плате, так 15.12.2023г. Вам было выплачено через кассу предприятия сумма в размере 39330,08 (тридцать девять тысяч триста тридцать) рублей 08 копеек. Оставшаяся сумма задолженности размере 54344,84 (пятьдесят четыре тысячи триста сорок четыре) рубля 84 копейки будут выплачены после снятия ареста по мере поступления денежных средств.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРЕВОЗЧИК" (ИНН: 7007012590) , адрес: 636460, Томская область, КОЛПАШЕВСКИЙ, КОЛПАШЕВСКОЕ, КОЛПАШЕВО, УЛ ПОБЕДЫ, Д. 5, 3
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Зоммер Юрия Валентиновича (вх. №48-З от 21.12.2023г.) по факту невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «Перевозчик» заработной платы свыше двух месяцев, а именно с августа 2023г.
Согласно доводам обращения Зоммер Ю.В. работал в ООО "ПЕРЕВОЗЧИК", 08.12.2023 на основании заявления был уволен.
За период с 28.08.2023 по 08.12.2023гг. работодатель не выплачивал заработную плату. По настоящее время не выплачен окончательный расчет. Общая сумма задолженности составляет 93674 рублей
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО «Перевозчик» направлен запрос.
Согласно пояснениям работодателя: на предприятия ООО «Перевозчик» наложен арест на все счета, ожидаемые поступления будут списаны в счет задолженности. По мере возможности частями выплачивается задолженность по заработной плате, так 15.12.2023г. Вам было выплачено через кассу предприятия сумма в размере 39330,08 (тридцать девять тысяч триста тридцать) рублей 08 копеек. Оставшаяся сумма задолженности размере 54344,84 (пятьдесят четыре тысячи триста сорок четыре) рубля 84 копейки будут выплачены после снятия ареста по мере поступления денежных средств.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7007012590
ОГРН
1167031065145
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРЕВОЗЧИК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
19-3281 3361
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении
Объект контроля
Адрес
636460, Томская область, КОЛПАШЕВСКИЙ, КОЛПАШЕВСКОЕ, КОЛПАШЕВО, УЛ ПОБЕДЫ, Д. 5, 3
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
умеренный риск
Инспектор
ФИО инспектора
Екатерина Юрьевна Мунгалова
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
В соответствии с п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2012 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Руководствуясь вышеизложенным, в связи поступлением обращений работника о нарушении трудового законодательства РФ ООО "ПЕРЕВОЗЧИК", в целях предотвращения нарушения обязательных требований, необходимо разъяснить следующее.
В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч .1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ч. 6 ст. 136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Зоммер Юрия Валентиновича (вх. №48-З от 21.12.2023г.) по факту невыплаты Обществом с ограниченной ответственностью «Перевозчик» заработной платы свыше двух месяцев, а именно с августа 2023г.
Согласно доводам обращения Зоммер Ю.В. работал в ООО "ПЕРЕВОЗЧИК", 08.12.2023 на основании заявления был уволен.
За период с 28.08.2023 по 08.12.2023гг. работодатель не выплачивал заработную плату. По настоящее время не выплачен окончательный расчет. Общая сумма задолженности составляет 93674 рублей
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ, п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям ООО «Перевозчик» направлен запрос.
Согласно пояснениям работодателя: на предприятия ООО «Перевозчик» наложен арест на все счета, ожидаемые поступления будут списаны в счет задолженности. По мере возможности частями выплачивается задолженность по заработной плате, так 15.12.2023г. Вам было выплачено через кассу предприятия сумма в размере 39330,08 (тридцать девять тысяч триста тридцать) рублей 08 копеек. Оставшаяся сумма задолженности размере 54344,84 (пятьдесят четыре тысячи триста сорок четыре) рубля 84 копейки будут выплачены после снятия ареста по мере поступления денежных средств.
