Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения обращение Митковской Е.В. о нарушении МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ" её трудовых прав, а именно она отправила по электронной почте заявление о предоставлении копий документов связанных с её работой до настоящего момента копий документов она не получила. В соответствии с положениями пункта 2 части 3 статьи 58 Федерального закона N 248-ФЗ должностное лицо в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям запросил информацию у работодателя в отношении указанных сведений. Согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно