Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ"
№70241373167110800804
🔢 ИНН:
7000006742
🆔 ОГРН:
1237000004097
📍 Адрес:
636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2024
🎯
Основание проведения
поступление обращения
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Аппетит» (далее – ООО «Аппетит») её трудовых прав, а именно с ней не заключили трудовой договор в письменной форме, в течение трех месяцев она не получала заработн... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Аппетит» (далее – ООО «Аппетит») её трудовых прав, а именно с ней не заключили трудовой договор в письменной форме, в течение трех месяцев она не получала заработную плату, при увольнении выплатили окончательный расчет, не в полном объеме, в том числе без учета сверхурочной работы, трудоустройство произошло без её заявления о приеме на работу, второй экземпляр трудового договора не выдали на руки, при увольнении заставляют подписать заявление о трудоустройстве задним числом, при отказе грозят не вернуть трудовую книжку, работодатель не оплачивает листок нетрудоспособности, работодатель выводит на работу работников выходные дни, смены длятся от 12 часов и выше, график работы при такой часовой нагрузке по 5-6 дней в неделю с одним выходным днем, оплата сверхурочной работы производят не в полном объеме, либо забывают проставлять смены, либо оплачивают, как обычно без каких либо надбавок, либо не оплачивают, не предоставляют дополнительный выходной день за привлечение работников к сверхурочной работе, а также на протяжении трех месяцев работодатель настаивал стать самозанятой.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ" (ИНН: 7000006742) , адрес: 636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Аппетит» (далее – ООО «Аппетит») её трудовых прав, а именно с ней не заключили трудовой договор в письменной форме, в течение трех месяцев она не получала заработную плату, при увольнении выплатили окончательный расчет, не в полном объеме, в том числе без учета сверхурочной работы, трудоустройство произошло без её заявления о приеме на работу, второй экземпляр трудового договора не выдали на руки, при увольнении заставляют подписать заявление о трудоустройстве задним числом, при отказе грозят не вернуть трудовую книжку, работодатель не оплачивает листок нетрудоспособности, работодатель выводит на работу работников выходные дни, смены длятся от 12 часов и выше, график работы при такой часовой нагрузке по 5-6 дней в неделю с одним выходным днем, оплата сверхурочной работы производят не в полном объеме, либо забывают проставлять смены, либо оплачивают, как обычно без каких либо надбавок, либо не оплачивают, не предоставляют дополнительный выходной день за привлечение работников к сверхурочной работе, а также на протяжении трех месяцев работодатель настаивал стать самозанятой.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7000006742
ОГРН
1237000004097
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
56.10
Наименование
Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания
Объект контроля
Адрес
636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ведерникова С.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
поступление обращения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Аппетит» (далее – ООО «Аппетит») её трудовых прав, а именно с ней не заключили трудовой договор в письменной форме, в течение трех месяцев она не получала заработную плату, при увольнении выплатили окончательный расчет, не в полном объеме, в том числе без учета сверхурочной работы, трудоустройство произошло без её заявления о приеме на работу, второй экземпляр трудового договора не выдали на руки, при увольнении заставляют подписать заявление о трудоустройстве задним числом, при отказе грозят не вернуть трудовую книжку, работодатель не оплачивает листок нетрудоспособности, работодатель выводит на работу работников выходные дни, смены длятся от 12 часов и выше, график работы при такой часовой нагрузке по 5-6 дней в неделю с одним выходным днем, оплата сверхурочной работы производят не в полном объеме, либо забывают проставлять смены, либо оплачивают, как обычно без каких либо надбавок, либо не оплачивают, не предоставляют дополнительный выходной день за привлечение работников к сверхурочной работе, а также на протяжении трех месяцев работодатель настаивал стать самозанятой.