РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ"
№70241373167110800804

🔢 ИНН:
7000006742
🆔 ОГРН:
1237000004097
📍 Адрес:
636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.05.2024

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ" (ИНН: 7000006742) , адрес: 636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7000006742
ОГРН проверяемого лица 1237000004097
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АППЕТИТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 636019, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЗАТО СЕВЕРСК, СЕВЕРСК, УЛ СОЛНЕЧНАЯ, Д. 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ведерникова С.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступление обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение работника о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Аппетит» (далее – ООО «Аппетит») её трудовых прав, а именно с ней не заключили трудовой договор в письменной форме, в течение трех месяцев она не получала заработную плату, при увольнении выплатили окончательный расчет, не в полном объеме, в том числе без учета сверхурочной работы, трудоустройство произошло без её заявления о приеме на работу, второй экземпляр трудового договора не выдали на руки, при увольнении заставляют подписать заявление о трудоустройстве задним числом, при отказе грозят не вернуть трудовую книжку, работодатель не оплачивает листок нетрудоспособности, работодатель выводит на работу работников выходные дни, смены длятся от 12 часов и выше, график работы при такой часовой нагрузке по 5-6 дней в неделю с одним выходным днем, оплата сверхурочной работы производят не в полном объеме, либо забывают проставлять смены, либо оплачивают, как обычно без каких либо надбавок, либо не оплачивают, не предоставляют дополнительный выходной день за привлечение работников к сверхурочной работе, а также на протяжении трех месяцев работодатель настаивал стать самозанятой.
Вакансии вахтой