634063, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ТОМСК, УЛ ИВАНА ЧЕРНЫХ, Д. Д. 96,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.06.2024
🎯
Основание проведения
Поступление обращений граждан о нарушении их трудовых прав
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Томской области массово поступают обращения работников ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» о том, что ими получены уведомления о реорганизации ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» путем присоединения к ОГАУЗ «ТОКБ». А так же уведомления от ОГАУЗ «ТОКБ» об изменении условий трудов... Еще...В Государственную инспекцию труда в Томской области массово поступают обращения работников ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» о том, что ими получены уведомления о реорганизации ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» путем присоединения к ОГАУЗ «ТОКБ». А так же уведомления от ОГАУЗ «ТОКБ» об изменении условий трудовых договоров, в том числе у части сотрудников предполагается изменение трудовой функции. В случае их несогласия на работу в новых условиях они будут уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7020016160) , адрес: 634063, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ТОМСК, УЛ ИВАНА ЧЕРНЫХ, Д. Д. 96,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Томской области массово поступают обращения работников ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» о том, что ими получены уведомления о реорганизации ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» путем присоединения к ОГАУЗ «ТОКБ». А так же уведомления от ОГАУЗ «ТОКБ» об изменении условий трудовых договоров, в том числе у части сотрудников предполагается изменение трудовой функции. В случае их несогласия на работу в новых условиях они будут уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
634063, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ТОМСК, УЛ ИВАНА ЧЕРНЫХ, Д. Д. 96,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Светлана Леонидовна Косенкова
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Государственная инспекция труда в Томской области
Основание проведения
Текст
Поступление обращений граждан о нарушении их трудовых прав
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Томской области массово поступают обращения работников ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» о том, что ими получены уведомления о реорганизации ОГАУЗ «МЦ им. Г.К. Жерлова» путем присоединения к ОГАУЗ «ТОКБ». А так же уведомления от ОГАУЗ «ТОКБ» об изменении условий трудовых договоров, в том числе у части сотрудников предполагается изменение трудовой функции. В случае их несогласия на работу в новых условиях они будут уволены по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.