РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАТО СЕВЕРСК "САМУСЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
№70241373167110893721

🔢 ИНН:
7000000691
🆔 ОГРН:
1227000008454
📍 Адрес:
634501, Томская область, ЗАТО СЕВЕРСК, САМУСЬ, УЛ СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2024

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАТО СЕВЕРСК "САМУСЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 7000000691) , адрес: 634501, Томская область, ЗАТО СЕВЕРСК, САМУСЬ, УЛ СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. 1,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7000000691
ОГРН проверяемого лица 1227000008454
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАТО СЕВЕРСК "САМУСЬСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634501, Томская область, ЗАТО СЕВЕРСК, САМУСЬ, УЛ СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. 1,
Адрес объекта проведения КНМ 634501, Томская область, ЗАТО СЕВЕРСК, САМУСЬ, УЛ СУДОСТРОИТЕЛЕЙ, Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Коллективное обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области из прокуратуры ЗАТО г. Северск поступило коллективное обращение работников МКП ЗАТО Северск «Самусьский водоканал» (вх. № 88-кол от 09.04.2024 г.) о нарушении их трудовых прав. Из представленных расчётных листков следует, что работнику Сниде Д.Б. в январе, феврале, мае, июне, ноябре 2023 г., январе 2024 г., Соловьеву А.В. в январе, марте, апреле, мае, июне, ноябре, декабре 2023 г., январе, феврале 2024 г., Чумакову А.В. в январе, феврале, мае, ноябре 2023 г., январе, феврале 2024 г., Соловьеву С.А. в январе, феврале, марте, мае 2023 г., январе, феврале 2024 г. оплата часов работы в праздничные и выходные дни сверх месячной нормы производится в одинарном размере. Также из расчетных листков следует, что вышеуказанным работникам не в полном объеме производится начисление заработной платы за часы сверхурочной работы по итогу учетного периода. Согласно ч. 3 ст. 153 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи. Однако, по итогу учётного периода учтены часы работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплаченные в одинарном размере. В ходе анализа представленных карт учёта выдачи средств индивидуальной защиты установлено, что машинистам насосных установок Сниде Д.Б., Соловьеву А.В., Соловьеву С.А., Чумакову А.В. не выданы Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, Перчатки с полимерным покрытием 12 шт. или Перчатки с точечным покрытием – до износа, Боты или галоши диэлектрические – дежурные, Перчатки диэлектрические – дежурные, Щиток защитный лицевой или Очки защитные – до износа, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее – до износа. При рассмотрении представленных документов и пояснений также установлено, что оплата сверхурочных часов производится по итогу года. Согласно ст. 104 ТК РФ в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. Как пояснил работодатель, сменный персонал имеет неравномерный фонд рабочего времени, в соответствии с коллективным договором п. 4.2 у персонала со сменным графиком предусмотрена оплата сверхурочных по суммовому учету рабочего времени с периодом в 1 год. Вместе с тем, Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Кроме того, условие о суммированном учете рабочего времени не отражено в трудовых договорах в разделе «Режим рабочего времени и времени отдыха».
Вакансии вахтой