Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЛУЧ" Г. ТОМСКА
№70241373167111129525

🔢 ИНН:
7017013593
🆔 ОГРН:
1027000912278
📍 Адрес:
634021, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.95,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.06.2024

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЛУЧ" Г. ТОМСКА (ИНН: 7017013593) , адрес: 634021, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.95,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7017013593
ОГРН проверяемого лица 1027000912278
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЛУЧ" Г. ТОМСКА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 634021, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. АЛТАЙСКАЯ, Д. Д.95,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михайлова Е.Д.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения о нарушении МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ" трудового законодательства. Согласно доводам поступившего обращения, 26.04.2024 г. на электронную почту МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ", а также в адрес Департамент образования Митковской Е.В. направлен запрос о предоставлении копий документов, на два предыдущих запроса работодатель ответил с нарушением ст. 62 ТК РФ. Во втором запросе запрошен приказ о приеме на работу, однако он не был предоставлен. 26.04.2024 г. повторно запрошен приказ о приеме на работу и приказ о смене фамилии. Ответ на указанный запрос не предоставлен. Руководствуясь ст. 357 ТК РФ, п.2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в адрес МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ" направлен запрос о предоставлении информации по фактам, указанным в обращении. В ответ на запрос МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ" представлены пояснения и документы. В ходе рассмотрения представленных материалов установлено следующее. Согласно пояснениям МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ", заявление о выдаче копий документов поступило от Департамента образования администрации Города Томска 02.05.2024 г (входящий №01-20/47 от 02.05.2024) на электронную почту учреждения поступил 27.04.2024 года в 16.59, в это время компьютеры были выключены. Далее были выходные и праздничные дни (28,29,30 апреля и 1 мая). Также согласно пояснениям, ответ дан Митковской Е.В. в трехдневный срок 06.05.2024. Представлены копии товарного и кассовых чеков АО Почта России, датированные 06.05.2024 г. Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 63402102118529, письмо, адресованное Вам, принято на почту 06 мая 2024, 14:23, получено Митковской Е.В. 22 мая 2024, 12:58. Согласно Сопроводительному письму от 06.05.2024 г. исх. № 01-26/42 работнику направлены: копия приказа о приёме от 11.10.2023 г. № 86-к, копия приказа о смене фамилии от 16.11.2023 г. № 95-к. В запросе от 12.04.2024 г. Митковская Е.В. просит предоставить копии приказов о приеме и копии приказов об увольнении от 12.01.2024 г., от 08.04.2024 г. Вместе с тем, согласно доводам поступившего обращения, приказ о приеме по запросу от 12.04.2024 г. не предоставлен. Относительно полноты представленных документов, МАОУ ДО ЦДТ "ЛУЧ" пояснило, что все документы, которые запрашивались, высланы работнику почтой России 16.04.2024 г. и 06.05.2024 г. Однако сведения, подтверждающие направление копии приказа о приеме по запросу от 12.04.2024 г., отсутствуют, что может указывать на признаки нарушения ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой