Предостережение:

• В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, п. 10 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства. В Государственную инспекцию труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) из Прокуратуры Кировского района г. Томска 17.06.2024г. (вх. №70/7-1028-24-ОБ (156-К) поступило обращение Козловой П.К. о нарушении трудового законодательства. Согласно поступившим сведениям 28.05.2024 примерно в 10:43 по томскому времени на остановке «Улица Киевская» (рядом с проспектом Кирова, 50) водитель автобуса с номером 358 (маршрут №4) водитель нарушил безопасность движения, поехав с открытой дверью, а также, не убедившись в том, что все пассажиры зашли, тем самым подвергнул пассажира опасности. В связи с вышеизложенным, в адрес Гострудинспекции в Томской области поступили сведения об обоснованном принятии на работу данного водителя: имеет ли он необходимый стаж и категорию для управления автобусом, а также проходил ли он обучение и инструктаж, необходимый для водителя автобуса. Согласно сведениям, расположенным на официальном сайте МБУ «Центр организации и контроля пассажироперевозок», перевозчиком по муниципальному автобусному маршруту №4 является ООО «Лана» (Третьяков Вячеслав Сергеевич). Согласно сведениям, расположенным в сети интернет, ИНН ООО «Лана» (Третьяков Вячеслав Сергеевич) – 7014056013. Согласно сведениям ЕГРЮЛ ООО «Лана» (ИНН 7014056013) зарегистрировано по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 44, стр. 45, офис 2. В соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 214 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Согласно ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Таким образом, работодатель обязан соблюдать установленную Трудовым кодексом РФ обязанность по обучению работников по охране труда.