Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение по вопросу возможных нарушении норм трудового законодательства МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧАИНСКАЯ ШКОЛАИНТЕРНАТ" Согласно поступившим сведениям оператору котельной, с осени 2023 года не предоставляют расчетные листки по заработной плате При рассмотрении обращения было выявлено нарушение требований ч.2 ст. 22 ТК РФ, а именно обязанности работодателя: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; ч. 1 ст. 136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.