Предостережение:

• В соответствии с пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, статьей 353 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах своих полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023 г.), предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе оценка соблюдения обязательных требований к обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ, в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. В адрес Государственной инспекции труда в Томской области поступили сведения о том, что в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о том, что зарегистрирован легкий несчастный случай, произошедший 2 октября 2023 года с Юферовой Верой Петровной, 8 апреля 1961 г.р. в ФУБОУ ВО «ТГПУ». Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного ОГАУЗ «городская клиническая больница № 3» им. Б.И. Альперовича Юферовой В.П. поставлен диагноз «закрытый внутрисуставной перелом дистального мета эпифиза лучевой кости правого предплечья со смещением отломков» (S 52.50). В рамках осуществления полномочий по контролю за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве 2 октября 2023 года в адрес ФГБОУ ВО «ТГПУ» (исх. № 2087) о предоставлении информации по расследованию несчастного случая, произошедшего с Юферовой В.П., с приложением копий материалов расследования. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, в т.ч. Акт о несчастном случае на производстве (Форма № 2, Форма Н-1). Акт о несчастном случае на производстве (Далее – Акт №1) от 1 сентября 2023 года составлен по форме, установленной Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. Данным приказом утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве, в т.ч. Акт о несчастном случае на производстве (Форма № 2, Форма Н-1). При анализе представленного работодателем Акта несчастного случая на производстве (форма Н-1) № 1 от 4 октября 2023 года и материалов расследования несчастного случая установлены следующие нарушения: 1. в пункте 2 Акта № 1 не расшифрован код ведомственной и отраслевой принадлежности. Согласно ЕГРЮЛ основным видом деятельности ФУБОУ ВО «ТГПУ» является «Образование высшее» (ОКВЭД 85.22), согласно разделу Р «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст.). Ведомственная принадлежность основного вида экономической деятельности по ОКВЭД «Образование», не указана. 2.  в пункте 5.8 Акта № 1 не в полном объеме указано семейное положение. Согласно требований, в данной графе необходимо отражать сведения о составе семьи с указанием ФИО, возраста членов семьи, находящихся на иждивении пострадавшего. В Акте № 1 указано, что Юферова В.П. замужем, проживает с мужем и сыном. В нарушении вышеуказанных требований, полная информация о составе семьи не отражена. 3. в пункте 6.2 Акта № 1 отражено, что с Юферовой В.П. проведен первичный инструктаж, однако согласно прилагаемых материалов, с последней проведены повторные инструктажи. 4. в пункте 8.7 Акта № 1 не в полном объеме внесены сведения об обеспечении пострадавшей средствами индивидуальной защиты. 5. в пункте 9.1 Акта № 1 не закодирован вид происшествия. По обстоятельствам произошедшего вид происшествия следует квалифицировать как «падение на поверхности одного уровня в результате проскальзывания, ложного шага или спотыкания».