Предостережение:

• В соответствии с пунктом 2 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230, пунктом 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, п. 10 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Томской области (далее - Гострудинспекция в Томской области) осуществляет государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства. В адрес Государственной инспекции труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) из Администрации Колпашевского района Томской области поступила информация о предполагаемых фактах использования работодателями неформальной занятости (вх. № 2644 от 21.10.2024г.) ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПАРТНЕР» неоднократно приглашалось, но не являлось на заседание Рабочей группы по вопросам подмены трудовых отношений при применении труда самозанятых. По решению Рабочей группы работодателю направлено заказное письмо о необходимости представить письменные пояснения по факту осуществления их деятельности. Корреспонденция не получена. Ответ не представлен. Вышеизложенное свидетельствует о нарушении требований абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1-2 ст. 67, ч. 6 ст. 136, ч. 1,2 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – Трудовой кодекс РФ, ТК РФ). Таким образом, поступили сведения о неофициальной занятости.