Предостережение:

• В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в период с 26 марта 2024г. по 09 апреля 2024г. проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 25 марта 2024г. с машинистом экскаватора Сентяковым Е.И. –работником АО «АВТОДОРСТРОЙ» (на основании извещения о несчастном случае от работодателя). В результате несчастного случая водитель Сентякова Е.И. получил повреждения, относящиеся к категории «тяжелых». Причиной несчастного случая установлены нарушения несовершенство технологического процесса, в том числе: отсутствие технологической карты или другой технической документации на выполняемую работу; неудовлетворительная организация работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины, выразившиеся в том, что производитель работ не проконтролировал работников бригады в ходе выполнения работ. Материалами расследования несчастного случая подтверждается, что в АО «АВТОДОРСТРОЙ» выявлены недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившиеся: в несовершенстве технологического процесса, необеспечение контроля со стороны руководителей специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины. Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя могут быть допущены нарушения обязательных требований Трудового кодекса РФ в отношении других работников Общества.