|
Значение |
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государственной инспекцией труда в Томской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 24.06.2024 г. с работником ОГАУЗ «Кривошеинская РБ» Земляницкой О.Г.
В ходе расследования установлено:
1. В соответствии с п. 87 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: а) дата проведения инструктажа по охране труда; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; д) вид инструктажа по охране труда; е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда; к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.
При этом в журнале регистрации инструктажей ОГАУЗ «Кривошеинская РБ» отсутствуют записи о наименованиях локальных актов, в объеме требований которых проведен инструктаж по охране труда (пп. «з» п. 87 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464), в частности, при проведении 07.08.2023 г. первичного инструктажа Земляницкой О.Г.
2. Документы, свидетельствующие о начале или окончании прохождения Земляницкой О.Г. обучения требованиям охраны труда по охране, в частности, по пп. «б», «в», «д» п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, работодателем не предоставлены.
3. По должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом ОГАУЗ «Кривошеинская РБ» утверждена инструкция по охране труда.
В указанной инструкции отсутствует перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт (пп. «г» п. 22 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем").
4. Статьей 57 ТК РФ установлены обязательные требования к содержанию трудового договора. В трудовом договоре № 78 от 07.08.2023 г., заключенном с Земляницкой О.Г. отсутствуют сведения:
- о документах, удостоверяющих личность работника (абз. 3 ч. 1 ст. 57 ТК РФ);
- о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в части размера и порядка предоставления работнику молока или других равноценных пищевых продуктов (абз. 7 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 222 ТК РФ);
- об условиях труда на рабочем месте (абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Учитывая вероятность допущения указанных нарушений в отношении других работников учреждения, работодателю следует обеспечить соблюдение обязательных требований, предусмотренных
пп. «з» п. 87 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, абз. 11 ч. 3 статьи 214 ТК РФ, пп. «г» п. 22 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н, статьи 57 ТК РФ. |