Предостережение:

• В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Главой Александровского района представлено сообщение содержащее информацию о выявленных, при проведении регистрации Изменений к Коллективному договору МБУ ДО «БАКЧАРСКАЯ СШ», условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: 1. Пунктом 17 положения о системе оплаты труда и пунктом 3.1 Положения о стимудлирующих и премиальных выплатах ограничен размер ежемесячных премий до 4000 рублей. Вместе с тем Согласно Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела образования Администрации Бакчарского района, утвержденному постановлением Администрации Бакчарского района от 01.03.2017 № 133 размеры и условия выплаты ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера утверждаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором и не могут превышать 6000 рублей. Пунктом 3.7 положения о стимулирующих и премиальных выплатах предусматривает надбавку за классность водителю в размере 2000 рублей. Вместе с тем П.26 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела образования Администрации Бакчарского района, утвержденному постановлением Администрации Бакчарского района от 01.03.2017 №133 определяет размер надбавки в процентах от оклада. П.3.9 положения о стимулирующих и премиальных выплатах ограничивает максимальный размер премии. Вместе с тем Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела образования Администрации Бакчарского района, утвержденному постановлением Администрации Бакчарского района от 01.03.2017 №133 не ограничивает максимальный размер премии.