|
🔢 ИНН:
|
7017114672 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1057000127931 |
|
📍 Адрес:
|
г Томск, пр-кт Кирова, д 36 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
06.02.2025 |
Государственная инспекция труда в Томской области 06.02.2025 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ТОМСК" (ИНН: 7017114672) , адрес: г Томск, пр-кт Кирова, д 36
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Томской области |
|---|---|
| Регион прокуратуры | Томская область |
| ID региона прокуратуры | 1035690000000001 |
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Выездная проверка |
|---|
| ИНН | 7017114672 |
|---|---|
| ОГРН | 1057000127931 |
| Наименование | ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ТОМСК" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 35.12 |
|---|---|
| Наименование | Передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям |
| Адрес | г Томск, пр-кт Кирова, д 36 |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | высокий риск |
|---|
| ФИО инспектора | Михайлова Е.Д. |
|---|---|
| ФИО инспектора | Шатруков С.Е. |
| Значение | заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда |
|---|
| Значение | старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Осмотр |
|---|---|
| Дата начала | 2025-02-06 |
| Дата окончания | 2025-02-19 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2025-02-06 |
| Дата окончания | 2025-02-19 |
| Значение | Опрос |
| Дата начала | 2025-02-06 |
| Дата окончания | 2025-02-19 |
| Значение | Получение письменных объяснений |
| Дата начала | 2025-02-06 |
| Дата окончания | 2025-02-19 |
| Значение | Приложение 1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 3 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 15 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 16 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 18 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 19 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 20 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение № 22 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20. |
|---|
| Значение | Приложение 23 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 24 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 32 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 34 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 76 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 77 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение N 78 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 79 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 43 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 46 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 56 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 52 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 73 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 17 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 |
|---|
| Значение | Приложение 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 7 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 8 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 9 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 10 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 11 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 12 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 13 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 31 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Приложение 33 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 N 20 (05.11.2024) |
|---|
| Значение | Государственная инспекция труда в Томской области |
|---|
| ФИО должностного лица | Мамедов Р.А. |
|---|
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Жалоба подана | Нет |
|---|
| Основной | Нет |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Наименование | План |
|---|---|
| Наличие текста | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |