Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЖЕВНИКОВСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОБИЗНЕСА"
№70251373167117302361

🔢 ИНН:
7008002517
🆔 ОГРН:
1027003154606
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.02.2025
🎯
Основание проведения
Информация из ДТиЗН ТО
🔔
Предостережение
В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ,
п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ
от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, ... Еще...

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЖЕВНИКОВСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОБИЗНЕСА" (ИНН: 7008002517)

Предостережение:
  • В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 18 января 2025 года в Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о выявленных условиях дополнительного соглашения № 2 к коллективному договору между работодателем и работниками ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса", ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что дополнительное соглашение № 2 к коллективному договору ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса" (ИНН 7008002517) зарегистрировано 12.02.2025 г., регистрационный номер 522(2022)-2. В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РФ при проведении уведомительной регистрации изменений и дополнений в коллективном договоре ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса" (ИНН 7008002517) выявлено следующее условие, ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Таблица п. 2.4 размер должностного оклада ПКГ должностей педагогических работников 3 квалификационный уровень — 16449. Размер ежемесячной надбавки руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру за наличие почетного звания п. 5.3 Положения об оплате труда работников ОГБПОУ «Кожевниковский техникум агробизнеса»: «Заслуженный...» - 1000 рублей; «Народный...» - 2000 рублей. Постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а 3 квалификационный уровень — 16469 п. 9 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений: «Заслуженный...» - 5000 рублей «Народный...» - 6000 рублей. Согласно п. 9 ч. 4 Постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а (ред. от 07.02.2025, с изм. от 13.02.2025) Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается ежемесячная надбавка: за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", - в размере 5000 рублей; за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Народный", - в размере 6000 рублей; за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - в размере 2000 рублей. При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7008002517
ОГРН 1027003154606
Наименование ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЖЕВНИКОВСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОБИЗНЕСА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.21
Наименование Образование профессиональное среднее

Инспектор

ФИО инспектора Михайлова Екатерина Дмитриевна

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Орган контроля (надзора)

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основание проведения

Текст Информация из ДТиЗН ТО
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 18 января 2025 года в Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о выявленных условиях дополнительного соглашения № 2 к коллективному договору между работодателем и работниками ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса", ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что дополнительное соглашение № 2 к коллективному договору ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса" (ИНН 7008002517) зарегистрировано 12.02.2025 г., регистрационный номер 522(2022)-2. В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса РФ при проведении уведомительной регистрации изменений и дополнений в коллективном договоре ОГБПОУ "Кожевниковский техникум агробизнеса" (ИНН 7008002517) выявлено следующее условие, ухудшающее положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Таблица п. 2.4 размер должностного оклада ПКГ должностей педагогических работников 3 квалификационный уровень — 16449. Размер ежемесячной надбавки руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру за наличие почетного звания п. 5.3 Положения об оплате труда работников ОГБПОУ «Кожевниковский техникум агробизнеса»: «Заслуженный...» - 1000 рублей; «Народный...» - 2000 рублей. Постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а 3 квалификационный уровень — 16469 п. 9 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений: «Заслуженный...» - 5000 рублей «Народный...» - 6000 рублей. Согласно п. 9 ч. 4 Постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а (ред. от 07.02.2025, с изм. от 13.02.2025) Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается ежемесячная надбавка: за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный", - в размере 5000 рублей; за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности почетного звания, начинающегося со слова "Народный", - в размере 6000 рублей; за наличие соответствующего профилю выполняемой работы по основной должности ведомственного почетного звания (нагрудного знака) - в размере 2000 рублей. При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII