Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Тертишной Н.В. о нарушении ООО «Артлайф» её трудовых прав, а именно 28.12.2024 года Тертишной Н.В. был направлен запрос о предоставление документов связанных с работой, 09.01.2025 года заявление было получено работодателем, однако до настоящего момента документы не получены. Частью первой статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Несоблюдение данных требований может повлечь негативные последствия для работников