Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" от 21.04.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в томской области

🔢 ИНН:	7724490000
🆔 ОГРН:	1197746000000
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.04.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7724490000
ОГРН проверяемого лица	1197746000000
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	53.10
Наименование проверочного листа	Деятельность почтовой связи общего пользования

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Михайлова Екатерина Дмитриевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступление обращения
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Томской области из прокуратуры Томской области поступило обращение Голещихина Андрея Юрьевича о возможном нарушении его трудовых прав в части оплаты труда и учета рабочего времени филиалом Акционерного общества «Почта России» - УФПС Томской области. Согласно поступившему обращению, Голещихин Андрей Юрьевич работает на глав почтамте Каргасокского района Томской области в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств. За январь 2025 г. по расчетному листу он отработал 23 дня — 136 часов, что не соответствует фактически отработанному времени в количестве 230 часов. Заявителем представлен график фактически отработанного времени в январе 2025 г. Так, например, 03.01.2025 г., 08.01.2025 г. по маршруту тракт+Мыльжино отработано по 16 часов, 15.01.2025 г. по маршруту тракт+Молодежный отработано 26 часов, 17.01.2025 г. по маршруту тракт+Молодежный отработано 32 часа и т.д. Как указывает заявитель, руководство не смогло пояснить на каком основании табель закрывался по 6 часов. Руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании п. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в адрес УФПС Томской области направлен запрос о предоставлении информации по обстоятельствам, указанным в Вашем обращении, с приложением (при необходимости) подтверждающих документов. В ответ на запрос УФПС Томской области представлены пояснения, что в январе 2025 года заявителем отработано 136 часов согласно норме. Работа в праздничные дни 03.01.2025 г. и 08.01.2025 г. оплачена в полном объеме. Согласно части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Сведения, поступившие в обращении, могут указывать на признаки нарушения обязательных требований, установленных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Томской области из прокуратуры Томской области поступило обращение Голещихина Андрея Юрьевича о возможном нарушении его трудовых прав в части оплаты труда и учета рабочего времени филиалом Акционерного общества «Почта России» - УФПС Томской области. Согласно поступившему обращению, Голещихин Андрей Юрьевич работает на глав почтамте Каргасокского района Томской области в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств. За январь 2025 г. по расчетному листу он отработал 23 дня — 136 часов, что не соответствует фактически отработанному времени в количестве 230 часов. Заявителем представлен график фактически отработанного времени в январе 2025 г. Так, например, 03.01.2025 г., 08.01.2025 г. по маршруту тракт+Мыльжино отработано по 16 часов, 15.01.2025 г. по маршруту тракт+Молодежный отработано 26 часов, 17.01.2025 г. по маршруту тракт+Молодежный отработано 32 часа и т.д. Как указывает заявитель, руководство не смогло пояснить на каком основании табель закрывался по 6 часов. Руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании п. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в адрес УФПС Томской области направлен запрос о предоставлении информации по обстоятельствам, указанным в Вашем обращении, с приложением (при необходимости) подтверждающих документов. В ответ на запрос УФПС Томской области представлены пояснения, что в январе 2025 года заявителем отработано 136 часов согласно норме. Работа в праздничные дни 03.01.2025 г. и 08.01.2025 г. оплачена в полном объеме. Согласно части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; Сведения, поступившие в обращении, могут указывать на признаки нарушения обязательных требований, установленных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
№70251373167117828675

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" №70251373167117828675

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
№70251373167117828675