РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУСТАФАЕВ ДЖЕЙХУН АГУФ ОГЛЫ
№70251373167117829508

🔢 ИНН:
702282777349
🆔 ОГРН:
323700000003762
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.04.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУСТАФАЕВ ДЖЕЙХУН АГУФ ОГЛЫ (ИНН: 702282777349)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Томской области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 702282777349
ОГРН проверяемого лица 323700000003762
Наименование проверочного листа МУСТАФАЕВ ДЖЕЙХУН АГУФ ОГЛЫ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мунгалова Екатерина Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области предоставило в Государственную инспекцию труда в Томской области список работодателей, у которых по данным расчета по форме ЕФС-1 за 2 квартал 2024г. средняя заработная плата ниже МРОТ, установленного «Региональным соглашением в Томской области» (19242р.) (06.09.2024 №ДГ-06-16/52688). Среди которых указано ИП МУСТАФАЕВ Д.А. 702282777349
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а также требования «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год» (Заключено 01.02.2024г.). Аналогичные положения закреплены Трудовым кодексом Российской Федерации. Так, согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Статьями 133,. 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать работникам, полностью отработавшим за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Согласно п. 1.1. "Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2024 год" (Заключено 01.02.2024г.), минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей с 01 января 2024 года устанавливается в размере 19 242 руб. Не включаются в состав минимальной заработной платы: оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни, доплата за работу при совмещении профессий (должностей), районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата за работу в ночное время, за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой