Предостережение:

• В соответствии с абз. 5 п. 3 Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в 2025г. основанием для проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия является, в том числе, выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Минтруда России от 30.11.2021 № 838п (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 №66629). Социальный фонд России в электронной форме в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального Российской Федерации по вопросу мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций от 17 апреля 2024г. № СЧ-09-26/С02/30, направляет в Роструд не позднее 20 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, информацию об общей численности медицинских работников, в отношении которых проводился анализ, в разрезе категорий «врачи», «медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием», «средний медицинский персонал», «младший медицинский персонал», а также информацию о численности медицинских работников, у которых снизилась заработная плата (далее — Информация). Данный индикатор с высокой степенью вероятности свидетельствует о наличии нарушений обязательных требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы в отношении социально значимой группы работников — медицинского персонала. Источников получения сведений для выявления данного индикатора является Социальный Фонд России. В Государственную инспекцию труда в Томской области из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в рамках соглашения об информационном взаимодействии с Социальным Фондом Российской Федерации поступили сведения (вх. №733-Р от 08.10.2024г.) о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства в части снижения уровня оплаты труда работников медицинских организаций, среди которых: ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ" (далее — ФБУЗ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ") 634012, ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ТОМСК, УЛ. ЕЛИЗАРОВЫХ, Д.42 (ОГРН: 1057000088133, ИНН: 7017110050), Численность работников указанного медицинского учреждения составляет 326 человек. Согласно представленным сведениям у более чем 25 % работников выявлено снижение уровня заработной платы за 4 квартал 2024г. Так у 46 из 63 врачей снижение уровня заработной платы составило — 73,02%; у 35 из 41 медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием снижение уровня заработной платы составило — 85,37%; у 73 из 105 работников среднего медицинского персонала снижение уровня заработной платы составило — 69,52%; у 20 из 26 работников младшего медицинского персонала снижение уровня заработной платы составило — 76,92%.