Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№70251373167118162797

🔢 ИНН:	7017307579
🆔 ОГРН:	1127017015773
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.05.2025

Государственная инспекция труда в Томской области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7017307579)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Томской области

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Томской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7017307579
ОГРН проверяемого лица	1127017015773
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.32
Наименование проверочного листа	Производство прочих проводов и кабелей для электронного и электрического оборудования

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Михайлова Екатерина Дмитриевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	Государственная инспекция труда в Томской области

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Поступило сообщение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми. Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что изменения и дополнения к коллективному договору общества с ограниченной ответственностью «Томский кабельный завод» (далее – ООО «Томский кабельный завод») от 28.02.2025 зарегистрированы 01.04.2025. Регистрационный номер 554 (2022) - 1. В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при уведомительной регистрации изменений и дополнений к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод») от 28.02.2025 выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Исходя из абзаца 7 пункта 4.2 раздела 4 Приложения № 1 к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод» заработная плата выплачивается в полном размере два раза в месяц – 15 и 29 числа каждого месяца. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней, со дня окончания периода, за который она начислена. Исходя из пункта 4.7 раздела 4 Приложения № 4 к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод» заработная плата выплачивается работникам 2 (два) раза в месяц 29 (двадцать девятого) и 15 (пятнадцатого) числа каждого месяца. Согласно письму Минтруда России от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663 заработная плата в первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, ха вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должны превышать 15 календарных дней. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми. Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что изменения и дополнения к коллективному договору общества с ограниченной ответственностью «Томский кабельный завод» (далее – ООО «Томский кабельный завод») от 28.02.2025 зарегистрированы 01.04.2025. Регистрационный номер 554 (2022) - 1. В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при уведомительной регистрации изменений и дополнений к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод») от 28.02.2025 выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: Исходя из абзаца 7 пункта 4.2 раздела 4 Приложения № 1 к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод» заработная плата выплачивается в полном размере два раза в месяц – 15 и 29 числа каждого месяца. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней, со дня окончания периода, за который она начислена. Исходя из пункта 4.7 раздела 4 Приложения № 4 к коллективному договору ООО «Томский кабельный завод» заработная плата выплачивается работникам 2 (два) раза в месяц 29 (двадцать девятого) и 15 (пятнадцатого) числа каждого месяца. Согласно письму Минтруда России от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663 заработная плата в первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, ха вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца, при этом разрыв между выплатами за первую половину месяца и за вторую половину месяца не должны превышать 15 календарных дней. В соответствие с абзацем 1 частью 2 статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОМСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" №70251373167118162797